2019年全省养老保险经办工作会议在西安召开
来源:省社保局  日期:2019/3/14 11:23:36  

  3月12日,全省养老保险经办工作会议在西安召开。会议总结2018年工作,分析当前形势,安排部署2019年工作任务。省社保局局长徐立作了题为《坚定信心 担当作为 全力以赴做好2019年养老保险经办工作》的工作报告。

  会议指出,2018年全省养老保险经办系统在省人社厅党组的坚强领导下,紧扣中心大局,紧盯目标任务,以信息化建设为突破口,以加强行风建设为抓手,深化经办改革创新,狠抓工作任务落实,各项工作取得了显著成效。一是坚决贯彻中省决策部署,养老保险经办改革蹄疾步稳。深入推进全民参保计划实施,稳妥推进社会保险费征收职能划转,积极落实养老保险基金中央调剂制度,全力推进信息系统升级改造,全面提升系统内控性和便捷性。不断深化系统“放管服”改革。二是全面落实行风建设要求,作风效能协同推进。积极开展行风建设专项行动,先后组织开展了纪律教育学习宣传月、典型案例警示教育、干部作风问题排查整改,“经办铁军”视频演讲和“行风建设人人谈”等系列活动。坚持作风纪律教育监督“两手抓”。扎实开展“解民忧、转作风”专项行动,公布“最多跑一次”“零跑腿”“全城通办”服务项目,稳妥处理了4批群众反映的堵点、痛点、难点问题。积极回应人民群众服务需求,推出了陕西养老保险手机APP,实现了参保、缴费、转移、信息变更、查询、证明出具、退休申请、资格认证8项功能掌上办理。手机APP下载量已超过1000万人次。三是全面加强经办领域风险防控,风险管控措施不断完善。认真贯彻全国社保基金监管座谈会精神,全面梳理排查风险漏洞,建立了风险管控责任清单。加强疑似数据比对清理,加强跨区域、跨部门、跨险种数据比对,及时核实清理疑似数据,有效遏制欺诈冒领、重复领取待遇等问题发生。加快信息化手段的推广应用,积极推进养老保险发放数据封闭传输,加大风险管控工作力度,进一步加强经费业务管理和稽核,全面开展资格认证。四是全力抓好重点工作落实,各项目标任务如期完成。全省城镇企业职工养老保险参保总人数达到811.03万,城乡居民养老保险参保总人数达到1741.68万。按时足额发放各项待遇,连续17年兑现“三不承诺”,企业养老待遇实现“十四连调”。助力打赢脱贫攻坚战,为全省77.09万名贫困人员兑现了“政府代缴保费”承诺。五是全面夯实能力建设基础,系统自身建设水平得到提高。注重干部队伍建设,始终坚持正确的选人用人导向,开展各类专题培训,累计培训1100余人次。加强党风廉政建设,坚持把“两个责任”落到实处,持续加大执纪监督问责力度。加强经费管理和基础建设,加大对重点项目的审查监管力度。

  会议明确了2019年养老保险经办工作的总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实省委十三届四次全会、全国社保局长会议和全省人社工作会议安排部署,坚持以人民为中心的发展思想,以防范化解风险为主线,以社保改革、队伍建设、党风廉政建设、行风建设为重点,全力推进省级统筹和垂直管理向更高层次、更高水平迈进,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,为庆祝新中国成立70周年营造良好社会氛围,为全面建成小康社会作出积极贡献。

  会议强调,2019年的主要工作任务:一是提高站位,稳步推进各项改革任务落地全面实施全民参保计划,将工作重心从“登记”向各类未参保群体扩面转移。准确把握中省文件精神,将落实降低社会保险费率综合方案作为一项重要任务稳妥实施。平稳推进社保费征收职能划转,在稳定现行征缴方式的基础上,统筹做好职能划转期间的工作衔接。落实好养老保险基金中央调剂制度。进一步完善省级统筹管理,确保通过国家的省级统筹验收。推动养老保险经办数字化转型,强化数据应用分析,全面运用新版信息系统。二是居安思危,牢牢守住风险防控底线加强风险防控管理,开展风险防控教育,强化风险意识。把风险防控的范围从内部控制转向全面防控。抓好欺诈冒领核查清理,加快疑似数据比对清理,加强数据稽核,加强外部数据比对。坚持资格确认全覆盖,坚决防范遏制基金支付风险。完善业务风险处置预案,加强信息技术应用,逐步建立起较为完善的风险防控体系。密切关注社情舆情动态,提升舆情应对处置能力,坚决杜绝突破社会认知底线的问题发生。三是多措并举,深入推进系统行风建设认真落实人社部作风建设专项行动要求,继续深化“放管服”改革,加快推进“互联网+经办服务”,进一步促进服务便民化。经办服务事项“三级四同”要全面落地,实现全省经办系统同一服务事项无差别受理、同标准办理。完善和推广网上服务平台和手机APP应用,推动更多业务实现线上线下全省通办。开展全员练兵比武活动,推动经办队伍素质和服务水平整体提升。解决经办服务痛点、堵点、难点问题,真正在群众反映突出的问题上出实招,见效果。加强作风纪律教育监督,坚持作风纪律教育监督“两手抓”,坚持重要节点作风纪律集中学习教育,形成人人转作风、处处比作风的良好氛围。四是担当作为,扎实做好各项重点经办工作按时足额发放养老保险待遇,继续兑现“三不承诺”,高效圆满完成待遇调整工作。采取多种手段开展待遇领取资格认证。加大参保扩面工作力度,充分利用全民参保计划大数据分析,积极实施精准参保扩面工作,完成全年新增参保扩面目标任务。妥善做好退役军人养老保险经办工作,努力维护好退役军人的社保权益。积极做好转移接续工作,进一步精简转移接续证明材料和表单,提高群众满意度。五是夯根筑基,全面加强系统自身建设加强干部队伍建设,继续加大干部教育培训力度,提高新时代经办队伍担当作为能力素质。抓好党风廉政建设,进一步夯实“两个责任”,落实“一岗双责”,加大执纪问责力度,确保经办系统风清气正,着力打造一支忠诚干净担当的“经办铁军”。加强经办宣传工作,以群众喜闻乐见形式及时宣传解读社保政策,提高养老保险经办宣传的覆盖面和有效性。改善基础设施建设,支持贫困县区基础设施改善,加快推进系统项目建设和采购管理制度建设。

  全省市、县两级养老保险经办机构主要负责同志、省人社厅有关负责同志、省社保局处级以上干部参加了会议。

 

 

 

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