根据人社部、中央审计委员会办公室、审计署《关于推荐评选全国审计机关先进集体和先进工作者的通知》（人社部函〔2024〕69号）要求，现将全国审计机关先进集体和先进工作者推荐对象予以公示。

一、公示时间：2024年11月20日至2024年11月26日。

二、公示期间如有异议，可向陕西省全国审计机关先进集体和先进工作者推荐评选工作领导办公室反映情况。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供有效联系方式。

联系人及联系电话：

冯  剑  省人社厅表彰奖励办公室  029-63915104

马  妮  省审计厅人事处（离退休人员服务管理处）

029-87612183

传    真：029-87629685

邮    箱：sxsjtrsc@163.com（仅接受非涉密信息）

地    址：西安市莲湖区四府街48号

邮政编码：710002

附件：1.全国审计机关先进集体和先进工作者推荐对象名单

2.全国审计机关先进集体和先进工作者推荐对象事迹材料

陕西省全国审计机关先进集体

和先进工作者推荐评选工作领导办公室

2024年11月20日

附件1

陕西省全国审计机关先进集体和

先进工作者推荐名单

一、先进集体（2个）

陕西省审计厅自然资源和生态环境审计处

安康市汉滨区审计局

二、先进工作者（1个）

王勇  榆林市审计局企业审计科科长

附件2

陕西省审计厅自然资源和生态环境审计处

事迹材料

自然资源和生态环境审计处自2019年成立以来，主要负责组织开展省级领导干部自然资源资产离任审计以及自然资源管理、污染防治和生态保护与修复等情况审计。目前共有干部9人，主修生态环境保护相关专业3人，全体干部均具备资源环境相关审计工作经验。

该处始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，科学总结“一二三四”工作法。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，推动主题教育入脑入心。深化落实中央八项规定及其实施细则精神，近5年来支部未发生重大责任事故、违纪违法案件和“四风”问题，干部无违纪违法行为。

牢记“国之大者”，总结经验做法，推动审计项目提质增效

一是扎实开展领导干部自然资源资产离任审计。2019年至2024年省本级共组织实施项目75个，涉及领导干部138个。2024年4月建立评分办法（试行），共选取41个指标，细化指标分值，以适应不同领导干部实际情况。

二是全面开展大气污染防治专项审计。2023年对相关省级部门和关中6市（区）开展审计，先后延伸38个县（区），抽查项目168个、资金57.3亿元。2024年上半年对关中5市开展审计，抽查42个县（区）158个企业和建筑工地，涉及资金36.14亿元。

三是深入实施秦岭生态环境保护专项审计。2019年至2021年对涉秦岭39个县（市、区）、3个高新区和3个省级厅局开展了审计工作，实现全覆盖；2022年组织审计“回头看”；2023年实施秦岭矿山地质环境修复治理情况专项审计；2024年实施秦岭生态环境和南水北调中线工程水源地保护审计。

四是持续落实黄河流域生态环境保护专项审计。自2020年起逐年对陕西省黄河流域相关82个县（市、区）开展全覆盖审计。2020至2024年，已组织对其中的70个县（市、区）开展了专项审计。

强化质量控制，应用创新举措，促进审计成果转化运用

一是审计成绩厚积薄发。自2019年以来，共向省委省政府报送审计要情5份、送阅件7份、综合报告4份、专报4份，得到省委省政府主要领导批示14次。向省纪委监委移送问题线索4件。其中，2023年省委主要领导对省审计厅近年来生态环境保护相关审计工作给予肯定；移送的问题线索2件，省委书记等省委主要领导召开专题会议，研究审计发现问题。

二是深谋细研做实研究型审计。探索构建资源环境和高质量发展审计的创新思路，引入思维导图，充分利用审计六要素分析法，找准切入口、做好大文章。同时，增进同审计署相关司、办业务沟通交流，加强与山西、河南、山东等省大气审计经验分享，联合高校开展课题研究，切实做到有“研”在先、以“研”促审。助推陕西省的大气污染治理提质增效，汾渭平原各市空气质量进位提升，进一步筑牢秦岭地区、黄河流域、南水北调中线工程水源地“三大屏障”，以高质量的审计成果为省委省政府决策提供参考。

三是贯通协同实现同题共答。深入分析根源性制约因素和管理漏洞，充分发挥新时代审计工作高质量发展的独特监督作用，持续深化与行业职能部门横向协作，有效促进省委巡视办、省环保督察、省大气专项办的贯通协同，坚持同向发力，作好审计整改“下半篇文章”，协调推进省自然资源厅、省发改委等单位建章立制，配合纪委生态文明建设领域打虎拍蝇，全力践行两山理念走深走实。

安康市汉滨区审计局事迹材料

陕西省安康市汉滨区审计局成立于1984年，机关内设7个行政股室、下属1个直属事业单位，人员编制53名，实有50人，其中党员干部28人、中级以上职称20人。

近年来，汉滨区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足监督定位，聚焦主责主业，围绕中心勤履职，服务大局质效优。五年来，荣获省市先进集体和先进单位表彰11项、市级以上优秀审计项目及综合报告8次（其中署优1次、省优2次），连续4年获全市审计业务考核优秀等次，连续12年获区年度目标综合考核优秀等次。

一、“政治统审”把方向。严格落实党组会“第一议题”制度，跟进学习贯彻习近平总书记对审计工作的重要论述和党中央决策部署，把准审计前进方向。健全完善区委审计委员会运行机制，先后提请召开区委审计委员会会议10次，研究审议重要事项近30项。严格执行请示报告制度，《审计要情》等审计信息32期直报本级或呈报上级审计委员会。落实审计“一盘棋”，高效配合上级审计机关完成相关任务，完善贯通协同工作机制，加强审计监督与各类监督贯通协同。

二、“质量立审”提质效。坚持抓谋划与强监督并举，以服务保障“国之大者”为牵引，紧扣党委政府中心工作和民生事项，科学谋划和推进审计，先后组织实施乡村振兴、粮食购销、重点项目及领导干部经济责任审计等项目，其中：2022年实施的汉滨区粮食购销领域专项审计，给予党政纪处分10人（开除党籍1人、撤职3人），获评审计署2023年全国优秀审计项目；2021年实施的某办事处主要领导经济责任暨财政决算审计，给予党政纪处分4人（1人开除党籍并判处3年有期徒刑），获评省级2022年优秀审计项目；2022年实施的汉滨区某中心卫生院财政财务收支审计，给予党政纪处分2人并在全区卫生系统通报，获评市级2023年优秀审计项目。坚持“治已病”“防未病”并举，强力推进审计整改，制定《汉滨区审计整改责任追究办法》，五年来问题整改率均达93%以上，移送问题线索91件，给予党政纪处分70人次，促进被审计单位在全区出台《防范化解财政运行风险措施》《招商引资风险防控制度》《汉滨区公务支出管理制度》等制度办法，赢得社会普遍好评，实现了审计效果、整改效果、治理效果的统一。

三、“创新活审”强引领。坚持以改革“破题”，落实研究型审计，探索制定了《审计质量提升三年行动方案》，出台审计质量提升制度11项，实行审计方案、重大问题、审计报告“三会定审”，推进审计项目和业务股室“两统筹”、“一拖N”审计模式，形成“统分结合、分管为主、优势互补、协调联动”一体化审计新格局。积极探索村财审计监督，2021年率先在镇办设立6个区域村财审计工作组，为全市推行村财审计“专人专编”“县级直审”提供了范本，推动审计触角延伸到全区387个村（社区）。截止目前，累计发现问题521个，查出问题资金6400余万元，移送问题线索26件，提出审计建议338条，促进了村干部担当履职尽责，有效发挥了审计监督在基层治理和乡村振兴中的护航作用。

四、“强基兴审”建铁军。以打造经济监督“特种部队”为目标，提升“能查、能说、能写”本领，践行“勤快严实精细廉”作风，大力推进政治型、学习型、创新型、文明型、廉洁型“五型机关”建设，一体开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和审计队伍教育整顿，打造“红心向党˙立审护航”党建品牌，实施“三亮三评三运用”绩效考核，开展“岗位大练兵”“审计大讲堂”，培养了一批有灵魂、有本领、有干劲、有品格“四有”审计干部，先后提拔、重用年轻干部8名、招录选调青年干部20名，30名干部取得会计和审计等资格证书、15人次获得省市区表彰，锻造出一支高素质专业化审计铁军。

王勇同志事迹材料

王勇，男，汉族，中共党员，1983年1月出生，山西忻州人，本科学历，中级审计师。2004年至今在榆林市审计局工作，现任企业审计科科长。2020年至2022年连续三年个人年度考核被评为优秀等次。

有担当的经济卫士

作为一名扎根审计一线的审计人，王勇深知学习的重要性，注重学在日常、用在关键，边学边审、边审边研，圆满完成了各项审计任务。

2019年至2023年间，他主审的项目发现问题7亿余元，提出审计建议28条均被采纳，促进被审计单位完善、修订相关制度40余项，督促收回国有企业投资收益、借款等资金7亿余元；撰写汇总报告及审计要情8篇，均被市级主要领导批示；1个项目被评为全市优秀审计项目；1篇综合报告被评为全市优秀审计报告。撰写的优化营商环境专项调查报告被市级主要领导批示。撰写的《全面开展专项审计，助力提升优化营商环境》案例，被评为2023年度榆林市营商环境典型优秀案例。撰写的“全面开展清欠工作，助力打造诚信投资环境”被评为全市2023年度优秀信用建设典型案例。近十年，八次被评为“先进工作者”“优秀公务员”，记个人“三等功”一次，获得市“优秀共产党员”、“市直行政系统优秀公务员”称号。

肯钻研的审计尖兵

王勇始终秉承“事不避难者进”的理念，面对新课题总是可以迅速抓准审计重点和方向，带领大家攻克难关。

在第一次开展重大政策跟踪审计工作时，王勇潜心研究审计方案，查阅各类相关政策措施，从社会热点、民生难点、改革堵点和审计对象的改革方向和业务特点等方面，找准可以充分发挥审计作用的切入点和着力点，起草了全市同审的重大政策落实、优化营商环境和清理拖欠民营企业账款工作方案，并通过审前培训、政策解读、现场答疑等方式为县级审计机关答疑解惑，推动工作顺利实施。市政府高度重视他撰写的汇总报告，专题研究、落实审计报告提出的意见和建议，助推各项政策落地生根。

王勇所在的科室牵头开展全市市属国有企业资产负债损益的审计时，面对体量庞大、种类繁杂的被审计对象，王勇带领科室人员连夜赶制摸底情况表，按照行业类别和经济体量进行分析，合理编制审计方案，制定了问题清单表。他撰写的全市国有企业资产负债损益审计汇总报告引起市委、市政府高度重视，市政府党组会进行了专题研究讨论，并组织召开了审计发现问题专项整改推进会，助推市属国有企业深化改革和优化布局，提升资产质量及抗风险能力。

能吃苦的审计先锋

王勇始终以高度的责任心和忘我的工作热情奔赴在每一个审计现场，用不言累、不怕苦的工作态度感染着身边的每一个人。

2023年度，在科室实施的市公交公司审计项目中，王勇对审计组成员说：“这次审计是以提升市民通过公共交通的方式出行的获得感、幸福感、安全感为目标，想要发现问题，就要去亲身体验。”连续十多天，他带领审计组成员乘坐每条线路上的公交车，分时段乘坐，记录各站点基础设施的建设情况，分析客运流量，现场与群众谈话，对沿途危险因素、危险路段进行标注。

根据审计发现问题，他们呈报给市政府的审计要情被市级主要领导批示，该市出台整合方案，收回个体经营车辆，修订《榆林中心城区公共交通成本规制管理办法》，促进规范榆林城区公交运营管理，助力营造更安全、快捷、舒适的公交服务。

任务刚刚结束，王勇就赴外地出差执行其他任务，一去便是数月。异地审计任务一个接一个，一走就是几个月，他毫无怨言。多年来，他就是这样扎扎实实的一路走来，在平凡的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天工作。