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西安浐灞国际港:擦亮“零工驿站”服务品牌 打通群众就业 “最后一公里”

    来源:浐灞国际港组织人事部 日期:2024/11/20 15:37:38

收入高一点,待遇好一点,离家近一点……这是广大灵活就业群体最朴素的求职需求。今年以来,西安浐灞国际港零工驿站紧紧围绕推动高质量就业主线,充分聚焦灵活就业群体需求,持续完善“零工驿站”服务功能,不断探索“零工驿站”运维新模式,为灵活就业群体赋能,实现供需双方高效对接,打通就业服务“最后一公里”,助推就业服务提质增效。

“推送” “直聘”齐发力

聚焦灵活就业群体求职需求,推行数据“铺路”,打造“推” “送”主动服务模式,助力人岗精准匹配。依托区、街道、社区(村组)三级联动网格化服务渠道,广泛收集重大项目、重点企业、重要工程、中小微企业招工数据及各类劳动密集型企业、产业园区、建筑工地、个体业主等用工数据,建立就业岗位信息数据库。整合基层、零工驿站线下登记及云服务平台线上登记求职人员信息资源,建立求职登记信息数据库。全方位充当“就业红娘”角色,将求职人员信息精准“‘推’荐到位”。截至目前,通过多种方式主动联系对接企业415家次,其中实地走访企业221家次,累计一对一接待求职者2859人。同时,紧密围绕园区产业定位和优势,紧扣就业发展趋势,组织开展实用型职业技能培训,激发群众就业内生动力。累计开展电子商务师、物流服务师、形象设计师、西式面点师、美甲师、低压电工等多个专业班次,培训群众300余人。培训后及时深入园区产业企业和重大产业项目积极沟通对接,大力开展“点对点送工入企”活动,帮助多家园区重点企业精准匹配用工需求,实现了劳动力培训后“直招输‘送’”一站式直达就业岗位。

“线上” “线下”同推进

围绕灵活就业群体特点,依托线上服务云平台实现供需双方精准匹配,解决“求职难”问题,全力打造高质量、优服务、有温度的就业服务供需平台,不断提升群众满意度。截至目前,累计举办网络招聘会52场次,提供就业岗位2396个,初步达成就业意向3120人。结合灵活就业群体务工需求,开展分行业、分领域、高频次、小规模多种类型线下专场招聘活动,举办援企稳岗、重点群体职业能力提升、就业指导专题沙龙、“学即上岗”等多场次岗位对接 政策宣讲活动,着力通过“培训 试岗 就业”特色创新模式,集中帮扶灵活就业群体就业创业。累计举办和参与现场招聘会35场次,提供就业岗位6100个,初步达成就业意向1690人。

“服务” “回访”双保障

持续推进“零工驿站”建设,把人社服务触角延伸到基层,覆盖更广泛的灵活就业群体。制作简明易懂的单页、海报、视频等宣传资料,深入走访街道、社区(村组)及人流量大的聚集场所摸排调研,精准定位目标群体。利用基层便民服务中心、公告栏、公众号、微信群等多方渠道,针对不同群体特点和需求,开展差异化政策宣传和就业服务。同时,积极落实“零工驿站”服务“回头看”长效机制,在做好群众就业需求登记的同时,安排专人常态化汇总分析求职人员信息、招聘岗位信息、匹配结果信息,动态跟踪求职者就业状况,形成就业服务清单,持续做好供需匹配和人岗对接,获得了企业与求职者的普遍认可。截至目前,一对一接待服务求职者2859人,人均推荐岗位3次以上,让求职者和好岗位“双向奔赴”,累计实现就业940人,并为物流司机、搬运工人、快递员工、散活工人等群体提供候工休息服务3658人次。

“零工驿站”是就业供需双方对接的桥梁,西安浐灞国际港零工驿站将持续关注灵活就业群体,不断满足企业和群众多元化需求,进一步打造“用工放心、就业安心、群众暖心”的零工之家。


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