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4月10日，全省2024年度目标责任考核总结表彰会议在西安召开，省人社厅荣获2024年度目标责任考核优秀单位。
2024年，省人社厅认真贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实省委、省政府和人社部工作安排，以推动实现高质量发展为目标，以人力资源有效开发利用为主线，以“人社工作进园区”深化拓展“三个年”活动为抓手，坚持“抓党建、强机关，抓落实、促发展，抓安全、守底线”，一体推动人社领域各项工作取得新进展新成效。就业形势总体平稳。坚持民生为大、就业优先，强化政策支持，深入实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”，聚焦重点群体，全力以就业保稳进促发展。全年城镇新增就业43.45万人，超额完成目标任务。社会保障水平不断提高。持续实施精准扩面，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为3193.21万人、560.04万人、724.8万人。稳步提高社保待遇，持续优化经办服务，让群众享受到更加便捷的社保服务。人才活力持续释放。紧扣发展、探索创新，推动“三项改革”提质增效，圆满举办第一届职业技能大赛等系列赛事活动，人才队伍建设不断优化。劳动关系和谐稳定。完善制度、压实责任，推进和谐劳动关系创建示范活动，持续深化欠薪治理，劳动者权益保障有力有效。
2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”收官、“十五五”奠基之年。省人社厅将以此殊荣为动力，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻落实省委十四届七次全会暨省委经济工作会议、省“两会”和全国人社工作会议部署要求，围绕深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”，持续推进“人社工作进园区”，以全面加强机关党的建设为保障，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，全力以赴完成年度目标任务，努力为谱写陕西新篇、争做西部示范作出新的更大贡献。
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