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中央八项规定精神学习教育开展以来，陕西省人社厅聚焦主题、注重实效，把扎实开展学习教育作为重要政治任务，认真组织实施，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动作风建设常态化长效化。
在“学”上下功夫。组织全厅党员干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，厅党组理论学习中心组2次开展学习研讨，发挥领学促学作用。通过学习教育读书班、“三会一课”、青年理论学习小组交流等方式，突出学习重点，实现“人员全覆盖、内容全覆盖”，在学深悟透中坚定政治信仰，锻造强大的精神动力。注重把握年轻干部特点，以提醒警醒、增强自觉为主要目的，组织43名青年干部赴西安市警示教育基地参观，教育引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。
在“查”上见真章。认真查摆问题，对照两个问题清单28条问题，开展“作风体检”，深挖问题根源，形成了厅党组《学习教育查摆问题清单》《学习教育集中整治台账》，列出了15个具体表现5个需整治的突出问题。充分运用纪检监察、巡视巡察、信访反馈等途径，真查问题、查真问题。通过“过筛子”共查摆问题78个，对查摆问题做好分类梳理，建立台账，明确问题性质，提出整改措施144条，推动问题查摆“见根见底”。
在“改”上求实效。坚持问题导向、突出重点整治，以严实举措精准整改，把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。厅领导结合分工，确定9个调研主题，问需于企、问计于民，通过开展“人社工作进园区”，把企业的关切事项、诉求清单转化为具体的支持措施和服务清单，不断提升企业群众满意度和获得感。通过厅长信箱、12345政务服务便民热线，征集反映党员干部作风方面的问题和意见，主动接受群众监督评判。
“我们将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续在完善制度、强化教育、加强督导等方面下功夫，将学习教育成果不断转化为攻坚克难、干事创业的硬作风、好举措、实效果，以清风正气护航人社事业高质量发展。”陕西省人社厅相关负责人表示。
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