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让高校毕业生走稳走实从毕业到就业这紧要一步，成为陕西持续优化稳就业政策的发力点和落脚点。
“今年春招季以来，在大学校园内举办的各类招聘会很多，来的企业和提供的岗位都不错。”5月19日，西安科技大学物流管理专业的应届毕业生陈甜甜告诉记者，校园里的招聘活动对缺少求职经验的毕业生很友好，大家有更多机会与用人单位进行面对面沟通。
今年以来，省人才交流服务中心紧抓高校毕业生求职“窗口期”，持续开展“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”及2025年陕西省民营企业服务月活动，全力构建精准高效的就业服务平台。
“一方面，我们开展线下精准对接，指导各市（区）立足区域产业发展特色，围绕先进制造业等重点产业，分类策划举办分行业、分群体、定制化专场招聘会；另一方面，我们优化升级线上服务矩阵，指导各市（区）充分发挥‘秦云就业’省级平台及各地公共招聘网站优势，建立岗位信息动态发布机制，常态化开展线上双选会等活动，优化线上就业服务平台。”省人才交流服务中心副主任武艳告诉记者。
除了密集召开招聘会，省人才交流服务中心还对陕西公共招聘网进行了优化改版，设立了央国企招聘、重点行业招聘、事业单位公开招聘、公告会讯等重点栏目，发布4346家次用人单位招聘公告及就业岗位18万个、就业政策62条。
下了宿舍楼就有“就业工坊”，走出宿舍楼就能直达就业服务驿站。如今，在西安多所高校，大学生可“零距离”享受便捷高效的就业指导服务。
为了给大学生提供全面、精准的服务保障，省人才交流服务中心指导全省各级公共就业服务机构，常态化开展公共就业服务进校园活动，更好满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求。截至目前，全省各级公共就业服务机构共开展就业指导、招聘及创业等活动653场。
省人才交流服务中心相关负责人介绍，在今年的招聘会现场，该中心还设置了AI简历修改和模拟面试专区，借助AI技术为求职者快速分析简历内容，提供针对性的优化建议；AI面试官通过模拟真实面试场景，对毕业生的表现进行实时评估和反馈，有效提升了毕业生的面试技能和求职竞争力。
此外，省人才交流服务中心还有序开展青年求职能力实训班，指导具备条件的市（区）积极开展培训。培训对象以离校未就业高校毕业生、毕业年度高校毕业生、失业青年为主，通过标准化课程培训及组织赴企业参观、跟岗锻炼等活动，帮助毕业生提升求职能力。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
