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就业是民生之本、发展之基。2026年开年以来，陕西各地积极开展春风行动，以密集的招聘活动、暖心的就业服务、多样的技能培训，为求职者与企业搭建沟通桥梁，全力促进就业，保障民生。
近日，记者走访了陕西多地举办的春风行动招聘会，感知企业招人用人新趋势，观察就业市场新特点、各方稳就业新动向。
在服务登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员、农村劳动者等重点群体就业的春风行动中，陕西各地各部门不仅为求职者提供了就业机会，还为企业解决了用工需求，促进了劳动力市场的良性循环。
搭平台，助力返乡人员好就业
2月2日，陕西省2026年春风行动暨就业援助季活动在安康启动。启动仪式现场还举办了安康市春季产业大招工、苏陕劳务协作招聘会。
对于新年伊始参加的首场招聘会，已经离校近半年的会计专业毕业生胡天宇格外看重，“得知招聘会消息，我早早就对自己的简历进行了完善，还特意预习了面试小技巧。”
“家乡发展得这么好，想找一个在家门口上班的工作。”老家安康的胡天宇告诉记者，“招聘会上企业多、岗位多，待遇也挺好，我已经投了简历，希望今年留在老家工作。”
在“家门口”就能参加招聘会，并希望留在家乡工作，是包括胡天宇在内的相当一部分求职者的心愿。把好岗位送到群众家门口，则是陕西2026年春风行动的重要内容。
陕西省劳务交流指导中心相关负责人介绍，陕西各地各部门将以就地就近为原则，收集一批企业急需紧缺岗位，挖掘一批便民商业、物业管理等城乡社区岗位，鼓励大中型企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位，储备一批公益性岗位，形成岗位信息库，帮扶城镇登记失业人员就业。
春节临近，位于安康高新区的轩意光电科技有限公司集中梳理了用人需求，计划在这个返乡人员求职的高峰期，招聘一批当地求职者。
“现在许多求职者都愿意在离家近的地方上班，我们企业拿出技术、管理等多个岗位，希望帮助更多求职者在‘家门口’实现就业，对于企业稳岗扩岗也有积极意义。”该公司负责招聘的工作人员田友卫告诉记者。
除了开在“家门口”的招聘会，陕西各地还结合县域经济发展与乡村全面振兴，归集一批适合农村劳动力的“家门口”就业岗位。用好就业帮扶车间、乡村就业工厂等载体，针对易返贫致贫对象，推荐适合的就业岗位，帮助其尽快实现就业。
优服务，让就业两端“双向奔赴”
2月3日中午，吃罢午饭的屈少东赶忙坐车从咸阳老家赶往西安大唐西市，准备参加当天举办的西安市2026年春风行动现场招聘会。
“以前找工作，可以全国各地到处跑。如今老家父母年近80岁，正是需要陪伴照顾的时候。”拥有电工操作等多项技能证书的屈少东告诉记者，自己今年46岁了，新年愿望是找到一份“家门口”的工作，能够多照顾父母。
担心工作不好找，屈少东专门来到招聘会现场设置的就业创业指导培训区，在与就业指导老师交流后，登记了个人求职信息，希望借助人社部门的力量，帮助自己更快实现“家门口”就业。
连日来，在陕西各地举办的2026年春风行动招聘会现场，包括就业创业指导等功能鲜明的专区为广大求职者提供着暖心服务。
在求职招聘区里，企业招聘专员热情向求职者介绍岗位详情、薪资待遇和晋升路径；在政策宣传服务区内，工作人员耐心细致地为求职者讲解社保补贴、就业帮扶等各项惠民政策；在就业创业指导区里，就业指导老师“一对一”为求职者答疑解惑。
春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。陕西各级人社部门组织人社专员，深入重点企业开展“访企问需”，摸排重点企业用工需求，建立了服务台账。
有了明确需求，许多“小而美、专而精”的招聘会应运而生。在持续至3月底的春风行动中，西安市围绕企业用工需求和求职者意愿，接续举办“小而美、专而精”的专场招聘会、就业创业指导、职业技能培训等系列公共就业创业服务活动不少于200场，提供市场化就业岗位不少于8万个。
陕西各地还在春风行动中，推动招聘服务主动走进社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点等人员密集场所，让岗位信息触达每一位有就业需求的求职者。
“直播间的家人们、求职的朋友们，欢迎锁定‘延安就业（招聘）’官方抖音直播间，大家可以沉浸式‘云逛’招聘会，记得分享给身边正在找工作的亲友。”2月6日，延安市人社局工作人员化身“直播带岗官”，为求职者与企业架起“云桥梁”。
在陕西各地，这样沉浸式的直播带岗活动已经成为2026年春风行动的“标配”。“我们还特别邀请了多家重点企业负责人走进直播间，实时回应网友咨询，详细介绍企业优势与岗位详情。”延安市人社局相关负责人介绍。
强技能，让求职者“一技傍身天地宽”
“之前断断续续学过一些按摩技能，现在我想报名参加按摩师技能培训，找到一份更合自己心意的工作。”42岁的蓝田县人陈城此前一直在酒店工作，2026新年伊始，他走进春风行动招聘会现场，想要学习一门技能。
“现场看到许多招聘技能岗位的信息，自己参加培训拿到证书，找工作心里也踏实。”陈城坦言，如今的招聘市场对技能型人才更加认可。
陈城的个人感受，也从侧面映出了当前就业市场的变化——技能型人才在招聘市场上受到许多用工单位的青睐。“相较于学历，我们更看重求职者的个人技术能力。”在西安市春风行动招聘现场，西安长立油气工程技术服务有限公司招聘负责人何启轩告诉记者。
今年，在陕西各地春风行动招聘会现场，劳务品牌的展位前人数较往年有明显增多。
“请问你们的就业方向有哪些？”“如何才能报名参加技能培训”……在渭南市春风行动活动现场，“渭南铁路工匠师”“白水苹果农艺师”等40个“渭字号”特色劳务品牌集中亮相，展位前围满了咨询报名的求职者。
渭南市劳动就业服务中心主任杜文杰表示，今年春风行动的重点，不仅是集中进行就业创业服务，更要强化技能支撑，让劳动者凭借一技之长实现增收致富。
“身边朋友推荐家政技能在就业市场上‘吃香’，我这次专门到‘三贤家嫂’劳务品牌展台前咨询了相关情况。”2月9日，48岁的渭南市临渭区人伏晓利在春风行动招聘现场报名参加培训。
“春风行动的重要内容之一就是帮助求职者提升就业技能。”省人社厅相关负责人介绍，陕西各地各部门既要广泛开展劳务品牌相关领域的职业技能培训，也要开发一批适合零工群体的培训课程，有效增强零工群体的就业能力。（群众新闻记者 周明）
精准做好困难群体就业兜底帮扶
访谈嘉宾：
省劳务交流服务中心副主任赵小健
安康市创业就业服务中心副主任贾学平
记者：春风行动已经举办多年，陕西2026年春风行动暨就业援助季活动和往年相比，有哪些亮点举措？
赵小健：一是活动时间更长。今年我们把春风行动和就业援助合并开展，且就业援助月活动拓展为就业援助季活动，成为一季度就业工作重点任务。二是服务对象更突出。往年活动服务对象的主体是农村劳动者及防止返贫致贫对象，今年我们增加了登记失业人员（特别是就业困难人员、零就业家庭成员）和灵活就业人员（特别是零工群体）。
此外，2026年春风行动还将通过深入开展好人员信息摸排，多方归集好就业岗位信息，集中提供好就业帮扶服务，切实落实好就业兜底帮扶等举措，做好城镇登记失业人员就业帮扶；通过推荐多元化就业岗位，推介短平快培训项目，推动便民化市场建设，推进全方位权益保障等举措，做好零工群体就业服务；通过开展走访调研活动，开展岗位归集活动，开展劳务协作活动，开展返乡创业活动，开展服务保障活动等举措，支持农村劳动力外出务工与就地就近就业。
记者：为扎实做好2026年春风行动，陕西各地各部门的支持举措都有哪些？
赵小健：首先，我们将通过举办招聘活动，集中送岗位。及时集中发布招聘活动安排，明确时间、地点、主题、联系人等信息。在综合性大型招聘和区域联合招聘活动中，设立就业帮扶、苏陕劳务协作、劳务品牌及劳务品牌引领单位招聘专区。举办更多“小而美、专而精”的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点。推广AI就业推荐官、直播探岗等线上招聘模式，实现招聘广覆盖。
其次，我们还强化就业指导，集中送服务。发挥各类就业公共服务机构作用，为劳动者提供“就在身边”就业服务。对有考证需求的，引导其参加人力资源社会保障部技能人才评价工作网或相关官方网站公布的评价机构开展的技能评价，考取相应的正规的技能证书。
此外，我们还发布了就业政策清单和就业服务清单，以推动落实个人社保补贴为重点，精准锁定政策对象，“一对一”指导政策申领，“点对点”推送政策礼包，及时兑现政策红利。
记者：作为陕西2026年春风行动暨就业援助季活动启动仪式举办地，安康在此次春风行动中做了哪些提前部署？
贾学平：开展春风行动和就业援助活动，既是贯彻中、省关于稳就业决策部署的具体行动，也是安康抢抓春季就业黄金期、搭建用工对接桥梁、助力群众增收致富的实际举措。
为确保春风行动成效，促进人岗匹配，安康市人社部门提前1个月组织人社服务专员靠前服务，走访重点企业摸排用工需求并建立台账。同时，依托市县镇村四级服务网络，采用“大数据+铁脚板”模式，聚焦返乡农民工、高校毕业生等群体，摸清就业意愿与技能需求，建立务工人员台账。通过构建“信息发布—岗位匹配—点对点输送—后续跟踪”全链条机制，实现人岗精准闭环对接。
记者：春风行动一头连着群众求职意愿，一头又连着企业用工需求，安康在开展春风行动中将采取哪些具体举措？
贾学平：为让群众就业省心、企业招工高效，我们构建了“线上+线下”立体化招聘矩阵，线下聚焦“家门口”就业，谋划100余场招聘会，延伸就业服务至镇村；组织群众走进园区车间“沉浸式”探岗试工，便捷挑岗择业。线上依托“秦云就业”“安康智慧人社”等平台，开展网络招聘、直播带岗、主播探企等“云端服务”，打造全天候“掌上就业驿站”。
此外，我们还坚持“技能赋能就业、创业带动就业”理念，依托“紫阳修脚师”等特色劳务品牌，开展修脚、养老、新能源汽车维修、无人机等技能培训，推行“培训+认证+就业”一体化服务。同时，加大创业担保贷款政策推广力度，提供政策咨询、创业培训、场地推荐、导师帮扶等全链条服务，助力更多劳动者通过创业实现就业增收。
评论 回应群众“求职有门、就业有路”的期盼
就业，一头连着经济发展大局，一头连着万家灯火。中央经济工作会议明确提出，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”，稳就业被摆在“四稳”之首，其意义不言而喻。
人勤春早，就业当先。春节前后，正是广大劳动者换岗流动、求职寻机的黄金窗口期，也是企业招工用工、布局一年规划发展的重要时期。
陕西省春风行动暨就业援助季活动启动，标志着全省范围内以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题的就业服务系列活动拉开帷幕。
这场关乎民生福祉、助力经济开局的春风行动，正以密集的招聘活动、暖心的就业服务、多样的技能培训，“吹暖”了广大三秦儿女的求职路。
陕西在开展春风行动中，重点聚焦登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员、农村劳动者等重点群体，同时精准对接有用工需求的各类用人单位，搭起了高效便捷的人力资源对接桥梁。
借着这股就业“春风”，广大求职者在家门口，与各用人单位进行面对面沟通和交流，为双方提供了更多的选择和机会。这种实实在在的对接，有助于缩短求职者与用人单位之间的信息不对称，提高了就业匹配的效率和准确性。
借着这股就业“春风”，广大求职者也找到了学习一技之长的便捷通道。从劳务品牌的特色培训，到零工群体的短期培训，再到针对农村劳动力的系统培训，如雨后春笋般涌现的技能培训，助力求职者顺利敲开“就业大门”。
就业是最大的民生。陕西“春风行动”以招聘活动密集化、就业服务人性化、技能培训多样化为抓手，既回应了群众“求职有门、就业有路”的期盼，也为企业“招工有岗、用工有才”提供了强有力的人力资源支撑。
随着活动持续深入开展，这股饱含温度与力度的“春风”，必将为三秦百姓带来更多获得感，为陕西高质量发展提供更坚实的民生保障。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
