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今年以来，为持续巩固脱贫成效，答好疫情防控和经济社会发展“加试题”，汉中市人社局统筹兼顾、精准发力，自3月份开始，全面进入迎大考、攻堡垒、见分晓的决战状态，全市各县区以“5+2”“白+黑”的作风和干劲全面开展“三排查三清零”百日冲刺行动。
逐县开展就业扶贫抽查核查工作。4月底，汉中市人社局对每个县区随机抽取至少2个贫困村、1个易地扶贫搬迁集中安置点、1个社区工厂、1期就业技能培训班，进行“全覆盖”式检查，并对“双未”户帮扶、苏陕劳务协作工作进行抽查。围绕“零就业”贫困劳动力家庭动态清零、苏陕劳务协作贫困劳动力就业、易地扶贫搬迁点贫困劳动力就业情况及核查就业技能培训针对性和就业率，逐县开展。以排查为手段，以清零为目标。以中央巡视“回头看”反馈问题、成效考核指出问题、自查督查发现问题、梳理归并，一体研究、一体推进、一体整改、一体解决。查清问题短板，梳理问题清单，补齐漏项缺项，建立长效机制，确保全市就业扶贫各项工作精、准、严、实落地见效。
实行县级领导包联县区就业扶贫工作制度。将全市11个县区分为4个片区，每个片区落实1名局党组成员为包联组长，1名县级领导为副组长，成立1个督查组，由派驻纪检监察组组长任组长。从加强业务指导，开展调查研究、督促农民工实名制登记及强化监督执纪等七个方面细化了包联工作组工作职责。加强与包联县区的沟通协调，及时、准确、深入掌握包联县区就业扶贫工作进展情况，加强工作指导，帮助县区解决政策落实中的困难和问题；及时发现工作中存在的问题和薄弱环节，及时提出整改要求和指导建议，督促问题整改，推动工作落实。县区参照市局县级领导包联县区就业扶贫工作制度，建立县区人社局科级干部包联镇办就业扶贫工作制度，确保基层就业扶贫工作扎实过硬。
完成109.21万农民工就业信息采集登记工作。全市统筹人社干部、镇村四支队伍、劳动保障协理员、村级就业信息员、临时防疫公岗人员力量，到户到人开展农民工就失业情况信息采集登记；利用新型合作医疗、农村养老保险参保数据和辖区登记户籍信息，逐户逐人进行比对核实；建立市县镇村社四级贯通组网的就业信息服务微信群，及时动态掌握农村劳动力联系方式、就失业情况等动态变化信息；统筹解决就业难题。截至5月16日，全市共登记核查农民工109.21万人，完成省人社厅下达参考任务98万人的111.22%。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
