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近年来，白河县人社局针对 “有活没人干，有人没活干”求职招聘难的问题，主动担当，高效统筹推进疫情防控和稳就业、促增收帮扶工作，通过创新服务载体，由基层党组织引领驻村力量、返乡能人，在全县122个村（社区）成立村级劳务帮扶服务公司，采取线上精准推送就业岗位，线下匹配就业服务等方式，建立“需求清单”，实现就业帮扶全覆盖。
县人社局持续夯实稳定就业和扩大就业基础，加强村级劳务公司业务指导，拓宽县镇村三级服务体系与劳动者和用人单位的信息通道，及时与有用工需求的县内企业对接，妥善安置群众上岗就业。经常组织工作人员深入到院落里、田坎上宣讲党和政府的公益性岗位、社保补贴、技能培训、创业贷款、大学生见习等各项就业帮扶政策，利用公众号、微信群持续推送就业信息，定期更新需求台账。对各类用人单位岗位实行动态监测，对有就业意愿的劳动者实施“动态清零”。通过巩固扩大与对口帮扶城市江苏溧阳、西咸新区劳务协作成果，积极开展“精准岗位”推送，“点对点”式专车输送等保障措施，逐步形成长期稳定的就业规模。不断强化跨区域劳务交流合作，先后与湖北十堰、山东昌乐、滨海、河南邓州等地建立劳务合作关系，成立劳务工作站，履行就业指导、职业介绍、务工维权等服务。
村劳务帮扶服务公司有效解决了“有活没人干，有人没活干”求职招聘难的问题，切实做到群众就业稳定、持续增收的良好局面。截至目前，村级劳务帮扶服务公司推送创业就业信息1200余条，提供优质就业岗位1.2万多个，组织线上线下招聘会19场次，服务群众达9.2万人次，实现群众转移就业6.35万人，其中：有组织输出0.29万人。（文/聂国松 刘义玲）
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