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“您好，您提交的材料已审核通过。2022年汉中市公办幼儿园备案制教师招聘面试将于5月28-29日在汉中中学进行，面试人员预分组名单及面试有关注意事项将于面试前一周在汉中市人民政府网站发布，请您及时关注……”5月17日，陕西省汉中市求职人员张某的手机上收到了这条短信提示，他感慨不已：“现在求职真是太方便了！”
疫情期间，汉中市人社局利用“秦云就业”微信小程序，全面推行事业单位招聘业务网上办，构建事业单位招聘资格审查“互联网＋政务服务”模式，实现了事业单位招聘报名、资格复审全程网络办理。应聘人员登录“秦云就业”微信小程序即可按流程完成资格复审材料提交，平台会实时发送审核进展短信提醒。如考生上传资料不完整或缺失，平台会发短信或工作人员致电，及时提醒考生登录复审平台补齐材料。
“以往我们经常见到很多考生从高铁站下来拉着皮箱，带着各类证件，有些资料不全的，还得返回居住地重新开证明，很不方便。如果遇到天气不好，路上也不安全。”汉中市人社局人才资源开发管理科工作人员卢烨说，“过去，考生通过指定邮箱投递报考资料，常常出现资料提供不全等问题，工作人员工作量也比较大。全程网办后，我们不用收那么多资料，实现无纸化办公，也极大方便了考生。”
汉中市人社局搭建系统平台，集招聘计划申报审核、笔试面试成绩查询、招聘结果查询、岗位聘用情况、职称评定等功能于一体，优化招聘流程，让求职人员零跑腿。
“我们改变传统人员聚集报名审核模式，主动适应新形势、新要求。目前从技术层面、管理层面来看，完全可以做到线上受理。”汉中市人社局副局长王跃荣说。
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