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高校毕业生就业攻坚行动
西安:乐业补贴广发放就业帮扶全方位
西安精心呵护高校毕业生走稳求职路
时间:2022-09-19 16:35
来源:中国劳动保障报
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“就业见习有生活补贴,足以支付房租。见习期间,我积累了一定的岗位经验,终于找到了满意的工作。”9月5日,西安东软系统集成有限公司人力资源部员工田梦竹欣喜地说。

今年以来,面对严峻复杂的高校毕业生就业形势,陕西省西安市人社系统深入实施就业优先战略,以“公共就业服务进校园”“百日千万网络招聘专项行动”、2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动等活动为契机,精心呵护高校毕业生走稳求职路,全力推进高校毕业生就业工作。

千元补贴乐业西安涓涓细流温暖心田

今年7月,西安电子科技大学2022届硕士研究生王博巍与西安欧珀通信科技有限公司成功签约。

“在求职过程中,‘乐业卡’平台对我帮助不小,平台提供全过程、全方位就业创业服务,还可以领取1000元乐业补贴呢。”王博巍来自黑龙江省大庆市,对西安人社部门提供的就业服务很满意。

据悉,乐业补贴以电子补贴券的形式发放,通过“西安乐业卡”就业创业服务平台申领,针对高校毕业生求职经历的过程,在求职准备、就业签约、入职乐业三个阶段帮助毕业生就业,旨在利用信息化手段,让全国有意愿在西安就业创业的高校毕业生了解西安、融入西安、乐业西安。

截至9月5日,西安为2022届高校毕业生发放“乐业卡”11.2万余人,累计发放17.9万余人,涉及补贴资金4360.5万元。

今年4月,西安加大对2022届高校毕业生求职创业补贴扶持力度,按照每人1000元标准补贴,延长申请期限,进一步鼓励和帮扶困难毕业生就业。据统计,西安市为2.82万名2022届毕业生发放求职创业补贴2823万元。

稳住了就业,就稳定了民生。今年以来,西安人社部门积极出台稳岗返还、技能提升补贴、降费率、失业补助金等一系列政策,扎实做好各项稳就业政策举措落地。“人社部门通过拓展就业岗位、加强就业见习、强化就业帮扶、推广西安乐业补贴等措施,为高校毕业生等青年群体提供全方位就业服务。”西安市人才服务中心副主任李岚说。

实施就业见习计划全力举办招聘活动

“公司成为政府认可的就业见习基地后,在招聘活动中树立了良好形象。”西安裕日软件有限公司管理部副经理明燕说,“人社部门主动送服务上门,不仅关心见习人员工作生活,还帮助企业不断完善见习管理制度,积极协助企业招募见习人员,为企业减轻人才招聘的压力。”

据介绍,西安市大力实施青年就业见习计划,加大见习基地认定力度,积极拓展就业见习岗位,毕业生可就地、就近申请参加见习,见习期间直接享受每月1200元的见习生活补贴,努力为高校毕业生就业提供历练机会和实践锻炼平台,促进其实现稳定就业。

“今年继续实施就业见习补贴提前发放政策,对于见习期未满即与见习人员签订劳动合同的见习基地,发放剩余期限见习补贴。”李岚说,据统计,2022年西安新增见习基地286家,累计建成就业见习基地2144家,公开发布见习岗位2.36万个,组织见习上岗人员8346人,发放见习补贴2230.17万元,为高校毕业生提供广阔的见习平台和充分的岗位保障。

今年以来,西安先后举办“百日千万网络招聘专项行动”“大中城市联合招聘”、国有企业专场招聘等系列招聘活动,组织全市各级公共就业和人才服务机构累计举办招聘活动346场,提供就业岗位66.1万个。

“人社部门还积极发挥政策扶持作用,促进西安地区高校积极开展校园招聘活动。截至目前,各高校已举办校园网络招聘会256场,参会单位3.4万余家,提供岗位133.1万个;校园现场招聘会136场,参会单位1万余家,提供岗位20.2万个。”李岚补充说。

营造良好创业氛围点亮“创业西安”品牌

“本次大赛高科技含金量很高,非常感谢大赛给创业者提供展示平台,‘朱雀科技高温压电传感器领跑者’项目能够获得青年创意组一等奖和10万元奖金,我们非常高兴。”今年7月,第五届“中国创翼”创业创新大赛西安地区选拔赛落下帷幕,项目代表、西安外事学院大学生杜妍神采飞扬地说。

据悉,本次大赛以赛助创、以赛促引、以赛聚才,通过大赛进一步鼓励引导青年增强创业能力,汇聚更加广泛的社会资源支持创业创新,为大学生和青年人才创造更多的高质量就业岗位,营造良好就业创业氛围,让“创业西安”这个城市品牌亮起来。

今年,西安人社局举办大学生创新创业成长计划活动,通过搭建全方位、层次化、多方协同的教育服务平台,引入创业就业政策和优质导师资源,给予学生专业的创业就业指导,发现并培育优秀的创新创业项目,推动大学生科研成果转化和产学研用紧密结合,为有创新精神及创业能力的大学生提供展示、交流、成长与合作的平台,协力促进大学生创业就业工作向更高品质、更高质量发展。

“一方面,人社部门将持续开展线上线下招聘服务活动,开展‘万名学子进企业’、求职大赛等就业创业活动,提供更优质的就业创业服务。”李岚说,“另一方面,促进‘政校企’协同发力,通过就业政策激励调动企业积极性,整合企业用工需求,对接高校资源,引导高校毕业生转变就业观念,全力保障高校毕业生实现稳就业。”