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根据省市“三个年”活动安排部署，确保全区营商环境高质量发展，助力在建项目高质量推进，金台区人社局开展“送法规、送服务、送培训”进企业入项目活动。4月14日，金台区根治欠薪示范项目现场会暨普法宣传活动，在宝鸡市中医医院一标段召开。宝鸡市劳动监察支队、金台区人力资源和社会保障局分管领导，区劳动保障监察大队、区住建局、各镇街、全区在建项目各负责人、劳资专管员等40余人参加。
会上，金台区劳动监察大队对企业进行了《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的普法宣传，向用人单位强调提升营商环境的必要性，以及诚信用工、依法用工的重要性，督促企业严格按照相关法律法规的要求进行自查。指导务工人员在自身权益受到侵害时及时依法维权，维护好自身利益。为进一步加强事前监督，监察员还现场指导了我省农民工工资支付监控预警平台的操作使用。
宝鸡市劳动监察支队杨军强科长围绕《保障农民工工资支付条例》，从工资拖欠预防和争议协调、保障沟通渠道、人性化管理等方面开展了专题辅导培训。进一步强调了规范工程建设领域工资支付和用工管理、保障劳动者合法权益、推动根治欠薪工作常态化的重要性。
随后，宝鸡市中医医院一标段项目负责人以PPT讲解的形式宣传示范项目优秀经验，该项目自开工建设以来，通过强化组织保障，健全制度保障，落实资金保障，完善措施保障，全面确保农民工工资及时足额发放。此次展示让大家对建筑领域的用工管理规范有了更深入、更直观的认识。
除座谈交流外，金台区劳动监察大队还组织大家学习《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》，并宣传根治欠薪各项制度，进一步增强建筑企业依法用工的主体责任，为贯彻省市根治欠薪视频会要求，积极推动“三个年”活动开展，构建全区和谐劳资关系提供强有力的保障。
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