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近年来，彬州市人社局始终坚持把稳就业作为最大民生工程来抓，贯彻落实中省咸关于促进高校毕业生等青年就业决策部署。强化工作举措，加大政策帮扶力度，全力做好高校毕业生等青年就业创业及稳就业工作，有力促进了高校毕业生等青年充分就业。
坚持高位推动，压实责任抓就业。成立由市政府分管领导为组长的稳就业工作领导小组，人社局牵头抓总，积极协调教育局、工信局、团委、工商联、中小企业服务中心、征兵办等部门单位，并详细制定部门就业帮扶工作任务清单、职责清单，教育部门及时跟踪和掌握返乡大学生信息，开展跟踪服务，实现部门之间信息共享，精准对接，形成工作合力，做到服务帮扶无缝衔接。市委、市政府还坚持月监测、季调度、半年督查、年终考评机制，共同形成同向发力、同步推进的就业工作格局。
强化政策宣传，积极引导促就业。每年把毕业季确定为大学生就业创业宣传月，发挥市融媒体、市电视台网络媒体资源优势，充分利用政府门户网站、微信、微博等多种网络平台，及时发布高校毕业生就业政策。组织各镇(街道)社保所、各村(社区)工作人员，利用广播、LED显示屏等滚动播放、宣传相关就业政策和信息，在人口流量较大的文化广场设立宣传咨询点，开展专项政策宣传活动，发放“大学生就业帮扶”政策宣传彩页、宣传资料，畅通就业信息，知晓优惠政策，引导大学生理性就业。
深化多方联动，搭建平台稳就业。市人社部门联合教育、工信、团委、工商联等单位部门，认真梳理完善就业创业政策清单和政策指南，组织开展“进校园”政策解读、“进企业”集中宣讲、“进社区”“一对一”政策指导，促进重点群体就业。同时，结合开展“就业援助月”“民营企业招聘周”等线上线下招聘活动，为企业和劳动者搭建就业供需平台。今年以来，累计举办各类线上线下招聘会23场次，提供就业岗位1.4万个，达成就业意向3056个。3年来，累计为全市招聘医学类本科生71人、订单定向5人、特岗教师99人、事业单位552人。
畅通服务渠道，落实政策保就业。充分利用高校毕业生实名制信息系统对高校毕业生进行跟踪服务，对有就业意愿人员推行“131”服务（即提供不少于1次职业指导、3 次岗位推介、1次技能培训（就业见习））。对有创业意愿的人员提供创业服务，对建档立卡毕业生实行“一对一”帮扶，优先提供就业岗位和就业指导，对未就业高校毕业生做好求职登记服务。积极联系企事业单位为毕业生提供各类就业见习岗位，对参加公务员考试、事业编制、考研暂时无法就业学生，推荐其参加就业见习。3年来已累计安排高校毕业生就业见习255人。
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省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
