全部
搜索
为深化“家门口”就业服务品牌，打造“15分钟就业服务圈”，临渭区人社局整合资源、下沉服务，通过“公益+就业”双轮驱动模式，推动就业服务向社区延伸，实现居民求职有门、培训有路、生活有助，构建起便捷高效的基层就业生态。
近日，在站南街道办红旗社区纺机南院小区，临渭区人社局联合省级劳务品牌“临渭家政师”开展“劳务品牌进社区”公益服务活动，磨刀、理发、健康监测等摊位前排起长队，吸引200余名居民参与。“这些服务看似小事，却能实实在在解决生活难题，也让我们感受到就业服务就在身边。”居民李大爷感慨道。活动现场同步设立养老服务宣传专区，通过智能设备演示、案例讲解等方式，向老年人普及居家安全监测、线上家政预约等智慧养老场景，推动养老服务与社区就业资源深度融合。
技能培训“嵌入社区” 就业岗位“一站对接”
围绕“15分钟就业服务圈”建设目标，临渭区人社局将技能培训课堂搬进社区，联合渭南市博思特职业技能培训学校开设母婴护理、老年照护等“微技能实训课”，通过“理论讲解+实操演练”模式，帮助居民快速掌握就业技能。同时，借力站南街道办“周三信息交互日”机制，现场发布企业招聘需求，组织求职者与家政企业面对面洽谈。“过去找工作要跑好几公里，现在家门口就能学技能、找岗位，省时又省心！”参加活动的求职者王女士表示。
动态追踪“需求清单” 服务闭环“持续升级”
为确保就业服务精准匹配群众需求，临渭区人社局建立“需求采集—服务响应—效果反馈”闭环机制。一方面，依托社区网格员、公益活动现场等渠道，动态收集居民培训意愿、岗位偏好等信息；另一方面，每周三通过电话回访，跟踪企业、求职者对岗位匹配度、培训实效的满意度。此外，进一步通过“秦云就业”“临渭云就业”等线上平台，集岗位发布、培训预约、政策咨询等功能于一体，进一步缩短服务半径。
“小圈”撬动“大民生” 家门口托起“幸福线”
目前，临渭区已在城区部分街道办事处初步建成“15分钟就业服务圈”示范社区。下一步，临渭区人社局将聚焦新业态就业、重点群体帮扶等领域，拓展社区服务场景，引入更多社会化资源，打造“公益服务+技能提升+岗位输送+创业支持”的全链条就业生态，让“15分钟”不仅是时间标尺，更成为温暖民心的幸福刻度。以社区为支点，以服务为纽带，临渭区正通过“15分钟就业服务圈”建设，让就业服务触手可及，让民生幸福落地生根。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
