全部
搜索
今年以来，合阳县人社局以“技能照亮前程”为主线，通过科学规划、精准施策、长效服务、严格监管构建“四维驱动”职业技能培训体系，着力破解技能培训与市场需求“两张皮”难题，为县域经济高质量发展注入人才动能。
科学规划夯基础，工作推进有章法。紧密结合县域产业发展和市场用工需求，制定印发《合阳县2025年职业技能提升工作方案》，建立“周周报＋月通报”推进机制。统筹传统与新兴领域发展，同步规划家政服务、农业技术等基础专业与电子商务、按摩保健等新兴领域，构建涵盖4大领域、10个细分专业的立体化课程体系。
精准施策优供给，课程设置有特色。在保留起重装卸机械操作、农业技术员等传统课程基础上，结合市场需求导向，新增“电子商务”“按摩保健”等课程。深化校地合作，与渭南鑫长庚等7所优质培训机构建立跨区域师资共享机制，实现电工、保健按摩等课程“县域联动教学”，有效提升培训资源利用率。
创新服务树品牌，技能培训有温度。开展“技能照亮前程”专项行动，打造“15分钟技能培训服务圈”。建立“培训机构+镇街”包联机制，通过全域宣传、镇街服务、精准培训的三级联动模式，构建“宣传到户、服务到镇、培训到人”的立体化服务体系，切实打通技能培训“最后一公里”。
严格监管提质量，培训成效有保障。构建全流程质量管控体系：培训前严格审核开班申请，确保课程设置与师资配备科学合理；培训中实施“现场检查+影像记录+随机听课”三位一体监管；培训后开展100%学员回访，系统收集对课程内容、教学方式及培训效果的评价建议，形成动态优化机制。
通过“需求牵引、资源整合、质量管控、服务延伸”的全链条培训体系，合阳县人社局有效破解技能培训与就业需求脱节难题。截至当前，已组织培训48个班次，累计培训2302人次，其中脱贫劳动力1244人，占比54％。下一步将持续强化培训后就业服务，通过定向招聘、岗位对接等方式，帮助参训人员实现技能提升与稳定增收的良性互动，为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
