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今年以来，洛南县将稳就业、促增收作为民生工作的重中之重，立足县域实际，精准施策、多点发力，通过稳岗扩岗、就业提质、技能提升，全力推动就业形势稳中向好，让城乡居民“钱袋子”越来越鼓。
多措并举，稳岗扩岗出实招。聚焦6条重点产业链及工业企业、三产服务等重点领域，加大就业岗位挖潜扩容。支持民营企业吸纳就业，开展访企拓岗促就业行动，助力企业稳岗扩岗。上半年，实现县域内就业2.67万人，开发新就业岗位3460个，完成事业单位招聘142名。发放一次性创业补贴23万元，发放创业担保贷款1755万元。
用心用情，精准帮扶暖民心。聚焦高校毕业生、脱贫劳动力、残疾人、退役军人等重点群体，加强供需对接，积极培育就业增长点。上半年，通过部门联动，精准帮扶，实现农村劳动力转移就业6.6万人,城镇新增就业1810人，失业人员再就业719人，就业困难人员再就业262人，各项指标均超额完成“双过半”任务。
强基赋能，人才培育提质效。推行订单培养、委托培养和学徒制培养等形式的工学一体化技能人才培养模式，实现职教中心学生“入学即就业”。围绕特色劳务品牌建设，开展康养托育、手工非遗、艾灸足疗、豆腐加工等就业容量大的技能培训。上半年，开展职业技能培训55期2550人。争取专项资金200万元，建成全省高技能人才培训基地，开展技能等级鉴定753人，人均收入提高了30%以上。
搭建平台，智慧服务优环境。持续打造“洛南草编工”“洛南核桃加工艺人”“洛南豆艺匠人”3个劳务品牌，直接带动就业1.6万人。大力推进数智赋能促就业，“灵工邦”就业服务平台实现线上注册5万人，注册县内外企业512家，成功实现短期务工匹配6800人次。加快就业服务平台建设进度，建成县、镇家门口就业服务站10个，村（社区）就业服务驿站5个，上半年开展职业介绍400余场次，帮助6700人实现就业。
部门联动，和谐用工促稳定。加强劳动保障监察联合执法，开展人力资源市场、工程建设领域、餐饮消费行业用工情况专项检查，有效治理欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象，切实维护劳动者合法权益。畅通投诉维权渠道，强化欠薪问题源头治理，及时化解欠薪风险隐患。全面落实农民工工资保证金等“八项制度”，严厉打击恶意欠薪违法行为。
用活政策，多元增收助振兴。着眼县域经济高质量发展，不断拓宽城乡居民增收渠道。累计培育社区工厂和帮扶基地71家，吸纳就业4100人。联合林业局、农业农村局开发公益性岗位安置脱贫劳动力5145人，发放补贴710.6万元。（文/何荣军）
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