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“太感谢了！太感谢了！感谢您们为企业解决了燃眉之急”。10月20日，商洛比亚迪公司将一面印有“招工有方显担当，助企纾困暖人心”的锦旗送到商州区就业服务中心中心负责人手中，并连声道谢。
今年以来，面对复杂多变的经济形势和重点企业用工需求，商州区始终将稳就业、保用工作为优化营商环境、推动经济高质量发展的关键环节，坚持闭环式管理，保姆式服务，全力保障重点企业用工。
信息闭环，健全信息发布链条。为确保服务精准到位，商州区人社局牵头，建立了“重点企业用工服务专员”制度，定期深入区内重点企业、产业园区进行走访调研，“一对一”了解企业生产经营状况、用工规模、缺工人数、岗位要求及薪酬待遇等具体信息。通过动态摸排，全面掌握了企业用工需求的“第一手资料”，分行业、分领域建立了详实的用工需求清单和招聘信息，及时在“秦云就业”、“商州人社”、家门口就业驿站、各级微信群平台发布，实现就业信息的收集-编排-发布的闭环链条。目前，通过各类平台收集发布招聘信息21期，提供用工岗位5000余个。
招工闭环，健全招工招聘链条。对于缺工较多的重点企业，建立“缺工即应”快速响应机制，一方面，采取深入村组宣传动员、专车接送、免费体检、岗前实训、定期回访等措施，实现招工过程闭环。另一方面，通过高频次举办“春风行动”、“民营企业服务月”、“重点企业专场招聘会”、直播带岗等新型招聘模式，打破时空限制，实现了“24小时不打烊”的就业服务。截至目前，已累计举办线上线下招聘活动16场，保障商洛比亚迪等企业用工2400余人。
培训闭环，健全培训就业链条。针对部分企业急需技能人才，商州区坚持以市场为导向，大力推行“需求+培训+招聘+就业”的订单式培训，在每期培训班结业时邀请3-5家人力资源机构或用人单位现场招聘，把招聘会搬到培训课堂，让培训与招聘同频共振，真正搭建起一条从无业到就业、从就业到稳业的民生 “直通车”，实现了培训和就业的有机结合。截止目前，全区开展家政服务、养老护理、健康照护、无人机驾驶等急需紧缺专业人才开展培训54期,2250人，就业1126人，培训人员的就业率从原来的30%提高现在的50%。
服务闭环，健全暖心服务链条。商州区不仅关注“招得来”，更努力保障“留得住”。坚持“一切为了企业，一切服务发展”，“有困相帮，无事不扰”的服务理念，及时落实各项惠企稳岗政策，及时兑现社保补贴、吸纳就业补贴等，降低企业用工成本。同时，加强企业用工指导，规范用工行为，保障劳动者合法权益。在住房保障、子女入学、医疗健康等方面为外来务工人员提供便利，增强他们的归属感和幸福感，营造了尊重劳动、关爱工人的良好社会氛围，有效稳定了企业员工队伍。
通过一系列有力举措，商州区重点企业用工保障工作取得了显著成效。区内重点企业如商洛比亚迪、众合森工等用工缺口得到有效缓解，生产订单得以按时完成，企业发展信心持续增强。稳定、充足的用工保障，为商州工业经济平稳运行、产业结构优化升级注入了强劲动力。
下一步，商州区将继续坚持问题导向和需求导向，不断完善用工服务保障长效机制，创新服务模式，提升服务效能，以更加精准、更加温暖的服务，护航重点企业轻装上阵、聚力发展，为商州经济高质量发展构筑更加坚实的人才保障根基（通讯员 郭永康）
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