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零工就业，一头连着民生福祉，一头连着经济发展。如何让这一庞大而灵活的就业群体告别“风吹日晒、信息不畅”的马路市场，享受到更加体面、便捷、高效的服务？陕西省渭南市临渭区通过构建“一核引领、多点辐射、全域覆盖”的现代化零工就业服务体系，给出了自己的答案。
一、核心枢纽升级：从“散乱聚集”到“智慧服务”
走进临渭区零工市场，宽敞明亮、功能明晰的现代化服务大厅跃入眼帘，求职招聘、待工休息、技能培训、直播带岗等功能区有序分布，数字化信息平台、自助查询一体机、实时滚动的LED岗位发布屏等智能设备一应俱全。这里不仅能容纳求职者舒适候工，更通过线上线下一体化服务，实现了岗位精准匹配、政策即时推送、技能培训对接、劳动权益咨询等“一站式”办理。零工市场的转型升级，标志着临渭区零工就业服务从被动管理向主动赋能、从粗放供给向智慧匹配的根本性转变。
二、服务网络织密：从“单一节点”到“全域覆盖”
“零工聚集在哪里，服务就跟进到哪里”。临渭区深谙此道，在建成高标准区级零工市场这一核心枢纽的基础上，持续推动服务网络向基层延伸。目前，全区已建成并投入运营7个零工驿站，并正加速推进解放街道驿站的建设。这些星罗棋布的驿站作为关键支点，与核心市场数据互通、服务联动，形成了高效协同的“15分钟就业服务圈”。求职者无论是通过市场大厅的自助机，还是驿站里的“临渭云就业”小程序，抑或是社区的公告栏，都能实时获取全区乃至更广范围的零工岗位信息。2025年以来，这个不断织密的服务网络已累计服务求职者超过7400人次，成功助推4900余人次实现就业增收。
三、品牌赋能发展：从“短期务工”到“长期增值”
在拓展就业渠道的同时，临渭区更着眼于零工群体的长远发展和区域特色产业的结合，大力实施劳务品牌培育战略。围绕本地特色产业和优势技艺，成功培育并认证了“渭南南七饸饹师傅”等6个具有鲜明地方特色的劳务品牌，形成了“品牌引领培训、培训支撑品牌、就业反哺产业”的良性发展闭环。市场与驿站不仅提供岗位信息，更成为品牌技能培训的基地，引导零工人员掌握一技之长，实现从“打短工”到“凭技能稳定增收”的跨越，让地方风味真正转化为百姓的“致富味”。
四、活动精准驱动：从“常态服务”到“暖心旺季”
为应对冬季务工返乡潮和春节前后的用工求职高峰，临渭区零工市场与服务网络提前谋划、精准发力，在提供常态化服务的同时，更注重融入人文关怀，将防寒手套、冻疮膏、慰问信等慰问品送到零工手中。以此为基础，区人社部门积极开展“就业援助季”、筹备“年味招聘会”及后续“春风行动”系列招聘活动。这些活动将依托“一核多点”网络优势，线上线下同步开展，将岗位、政策、服务送到街头巷尾、送到求职者手中。同时，积极推广“企业发单、驿站派单、零工接单”快速对接模式，并与重点企业建立直通机制，进一步拓展零工就业空间，保障企业季节性、临时性用工需求，确保就业服务“不断线”、市场活力“不打烊”。
从高标准建设的核心市场，到深入街巷的零工驿站；从智慧便捷的“云上就业”平台，到特色鲜明的劳务品牌；从常态化的暖心服务，到应季开展的专项活动——临渭区正通过系统性、网络化、智能化的公共就业服务实践，将“稳就业、保民生”的答卷书写在基层大地，让每一位劳动者都能在更广阔、更规范、更有温度的舞台上，通过奋斗创造美好生活。一个更具韧性、更富活力的零工就业服务“临渭模式”正在形成。
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省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
