今年以来，乾县人社局紧扣全县高质量发展大局，立足主责主业，不断优化服务流程，创新服务载体，细化服务举措，全力破解高校毕业生就业痛点难点，为县域经济发展筑牢根基、积蓄动能。
双向发力，优化毕业生档案服务。依托“秦云就业”数字化平台，全力推进人事档案数字化转型升级，打破传统办事壁垒。线上开通档案查询、政策咨询、业务申办等便民服务渠道，线下精简办事材料、压缩办理时限，彻底解决高校毕业生档案转接多头跑、反复跑的难题。截止8月底，共接收高校毕业生档案4000余份，全部完成信息精准录入、档案规范管理。
搭建平台，拓宽毕业生就业路径。围绕高校毕业生、返乡青年等重点群体，常态化开展专场招聘、职业指导、岗位推介等系列服务活动，搭建企业招聘、毕业生求职双向互通桥梁，实现高校毕业生就地就近就业。今年以来，共举办各类专场招聘会7场次，组织毕业大学生走进企业观摩活动2场次，推送优质就业岗位500余个，有效拓宽了高校毕业生就业择业空间。
精准帮扶，助力毕业生逐梦起航。聚焦离校未就业的高校毕业生，结合专业特长、就业意愿、发展需求，制定个性化、差异化帮扶方案，落实“1131”服务举措，建立帮扶台账，分类施策、精准赋能。截止目前，为1402名高校毕业生提供专业化就业指导、岗位推荐、政策咨询等一站式服务，成功帮助711名高校毕业生顺利就业，实现离校未就业高校毕业生就业服务全覆盖、无死角。
见习赋能，筑牢毕业生成长根基。积极落实高校毕业生就业见习政策，募集优质青年见习岗位572个，推荐121名高校毕业生上岗见习，为高校毕业生搭建实践锻炼、成长成才平台。充分发挥惠民政策赋能作用，精准落实就业见习补贴、延续实施扩大社会保险补贴政策，兑付2025年高校毕业生就业见习补贴104.8万元，为14名在中小微企业就业的大学生发放社保补贴11853元。
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