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铜川市印台区人社局按照省市人社部门安排部署，深入开展“人社工作进园区”活动，聚焦县域重点企业发展需求、重点群体民生保障服务诉求、持续优化提升营商环境工作要求，推进就业创业、社会保障、人才引进、劳动关系等人社工作主动进入产业园区、街道社区直面重点企业和重点群体，服务经济社会高质量发展。
上门问需 答疑解惑
区人社局对入驻企业开展摸排走访，先后实地走访了园区内三家龙头企业、规模以上非公企业，以及数十家商贸企业、小微企业，为缓解企业融资压力，促进企业带动就业能力。组建服务专员队伍，制作了“为企服务连心卡”，建立了园区企业服务需求清单，在区域内广泛开展走访调研、宣传推介，构建了人社工作同重点群体、重点企业的服务桥梁。以保障用工进园区、社保服务进园区、劳动维权进园区、技能培训进园区等活动，推进“人社工作进园区”落实落地。
集中宣传 社保服务
在区政府中心广场开展了2023年“社保服务进万家”宣传活动，围绕群众关心的养老保险、劳动维权、工伤保险和人社惠企等法律政策，活动现场共展出展板8块，发放各类宣传资料1500余份，现场解答企业和群众疑难问题80余件。
提升意识 减少纠纷
人事劳动争议仲裁院、劳动监察大队以构建和谐劳动关系为抓手，指导企业设立劳动关系协调专员，引导企业同员工规范签订劳动合同、依法缴纳社会保险，及时化解处置劳动争议，形成权益保护和企业发展的良性循环。
招募人才 挖掘精英
区人才交流中心在区政府中心广场开展了2023年铜川市印台区大中城市联合招聘春秋季专场系列活动及百日千万招聘专项行动三大活动，活动采用线上、线下、网络直播带岗的方式进行岗位宣传，累计开展现场招聘13场次，参会企业300余家，开发招聘岗位2000余个，涉及我区电子商务、医疗卫生、汽车培训等各行各业，全方位地为求职者提供就业服务。通过后续持续跟踪回访，目前达成就业72人。
下一步，铜川市印台区人社局还将探索构建“人社工作进园区”常态化服务模式，形成以就业保障为抓手，构建园区社区服务桥梁;以社保扩面为依托，推动惠企政策落实落地;以专项行动为契机，提升人社系统服务能力的良性循环，形成人人学习政策、人人推介政策的良好氛围，打响印台人社服务品牌。
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省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
