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今年以来，安康市人社局以“三个年”活动为抓手，多措并举、主动作为，通过举办一系列活动、采取一系列措施引导、助力安康产业发展，推动“人社工作进园区”工作走深走实。
青年创新创业大赛带动创业热情
安康市人社局以服务创新创业、扎实推进乡村振兴为主旨，深度挖掘、培养创业潜力，通过孵化培育创业带动就业。
11月5日至6日，安康市人社局等单位举办了安康市第九届青年创新创业大赛。通过发动和组织，全市共计报名84个创意、创业项目参赛，涉及多个领域。大赛突出参赛项目的社会价值和可实施性，经过资格审查、赛前培训，53个青年创意组项目、31个企业创新组项目进入预赛。全市12个青年创意项目和企业创新项目将晋级安康市第九届青年创新创业大赛决赛，决出一、二、三等奖项目将给予相应的奖金支持。同时，遴选参加本次大赛的优质项目纳入安康市创业项目库，提供长期跟踪服务，在入驻创业孵化园区、创业贴息贷款、培训辅导、资金扶持等方面给予优先扶持。
毛绒玩具创意设计大赛引领产业发展
11月7日，由省市多家单位共同承办的“第十四届中国玩具和婴童用品创意设计大赛暨第三届中国·陕西安康毛绒玩具创意设计国际大赛决赛”在安康国际会议中心隆重举行。
大赛自4月27日启动以来，受到国内外众多高校、企业、设计者的关注，截至作品提交日期，共收到有效参赛作品2026件（套）。通过初评、复评、社会公众现场评议和网络投票，经层层筛选后，优中选优创意组30件作品、企业组20件作品入围决赛。经过一天的激烈角逐，由江南大学学生设计的《vivaball》获得创意组特等奖、成都沁悦行创意公司选送的《Mossi莫西熊猫之12生肖》获得企业组特等奖。本届入围决赛作品主题明确，风格多样，吸引了全场目光，其国潮特色、多材质融合、智能化设计获得了与会评委和观众高度赞扬和一致好评。
毛绒玩具品牌发展大会助力产业升级
11月8日,以“绿色、创新、聚智、融合”为主题的中国毛绒玩具产业新都品牌发展大会在安康市举行。
在毛绒玩具产业新都品牌发展大会上，专家学者们分享毛绒玩具产业行业发展经验，分析全球毛绒玩具发展趋势、产业布局，就毛绒玩具 文旅、 潮流、 科技等内容展开研讨，探索毛绒玩具产业高质量发展路径，推动毛绒玩具产业向智能化、创新化、高端化迈进，助力“中国毛绒玩具产业新都”品牌闪耀国际舞台。本次大会还举行了签约活动，共签订招商项目18个，总金额8.1亿元，涉及招商引资、供销订单、IP授权等多个方面。
人才招聘会搭建桥梁保障企业用工
11月10日，陕西省2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专项活动—陕南地区专场招聘会在安康学院成功举办。
本次招聘活动以“成就梦想 职引未来”为主题，涵盖12余个产业行业，200余家用人单位，提供就业岗位5000余个。在招聘会现场还设置了政策咨询宣传、职业指导等“一对一”服务，同时搭建直播间，开展重点企业直播和走播活动，多维度将参会企业岗位通过网络对外发布。现场招聘会共吸引近6000余名高校毕业生等各类群体入场求职，超17万人次在线观看直播带岗，现场职业指导300余名毕业生，活动期间共收取简历3699份。
为切实帮助企业解决缺工用工难题，安康市人社局建立企业缺工快速响应机制，实行镇办、县区、市三级分级响应，提供“一对一”24小时用工服务保障；建立用工信息交换机制，同级人社、发改、工信、商务、住建、文旅等部门联动，有针对性地开展人岗对接，做好用工服务保障。对有用工需求的企业，有针对性推荐参加公共就业服务专项行动和各类招聘活动，并提供用工指导服务。
同时，依托“秦云就业”“安康智慧人社”“抖音”等各类线上平台资源，为重点产业和重大项目提供网络招聘、直播带岗、招聘简章发布等服务。积极建设零工市场为各类务工人员提供线上线下应聘洽谈、求职登记与推荐、职业指导与咨询等服务。截至十月，全市已征集重点企业、重点项目用工岗位5个批次共2000余个岗位。累计开展各类招聘活动442场，提供岗位28.1万个，初步达成就业意向4.79万人，建成零工市场4家。
市县联动“人社工作进园区”见实效
按照“人社工作进园区”统一部署，安康市人社系统聚焦企业群众需求，强化主动精准服务理念，市县领导班子成员深入园区、企业，走访调研、送政策、倾听需求、解决实际问题。
白河县采用政策“直达快办”方式，组织县内4个重点创业园区60余名企业负责人开展惠民利企政策“直达快办”宣讲会，帮助企业解决发展难题。
岚皋县建立了法律、财税、创业等专家指导团队，定期进行企业走访和服务保障工作，落实人社服务专员常驻园区，常态化做好政策宣传、信息收集、纠纷调解、“跑腿帮办”等工作，为园区企业提供高效便捷的人社服务，用心用情用力为县内企业高质量发展贡献力量。
石泉县强化职业技能培训促就业。一是紧盯“石泉家政”劳务品牌市场需求，开展家政服务员、育婴员、养老护理等培训，拓宽妇女增收致富渠道。二是紧盯各镇、村（社区）产业发展需求，开展茶园艺工、桑园艺工、中药材种植员等培训，助推产业高质量发展。三是紧盯富硒食品、生态旅游等特色产业发展需求，开展中式烹调师、藤编、纺织染色工等培训，增强城市基础队伍技能建设。四是紧盯网络直播带货等新就业形态劳动者群体，开展网络营销师培训，拓展新业态劳动者职业发展空间。五是紧盯企业技能工人需求，加强校企合作，推行送教入企，开展企业岗位技能培训，加大企业产业工人培育力度。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
