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为持续优化营商环境，助推企业提质增效、做大做强，近年来，紫阳县人社局认真落实重点企业包抓帮扶工作机制，将企业的帮扶工作放在突出位置，通过一系列有效帮扶措施，破解企业发展难题，持续推动企业高质量发展。
聚焦稳岗就业，做好用工保障。为有效破解企业招工难题，成立了紫阳县企业用工保障工作领导小组，建立局班子成员和企业所在镇主要领导牵头，局相关股室和镇分管领导联合包抓，镇社保站、村组干部、人力资源服务机构共同发力的联动工作机制，为每个重点企业落实用工保障员，随时掌握企业缺工情况，建立企业用工动态管理台账，及时协调多途径帮助企业招工。实行周汇总、月通报制度，定期到各镇各企业了解用工保障情况，对工作进展滞后，成效不佳的镇进行通报。以全省“人社工作进园区”工作为契机，宣传人社惠企政策。组织召开“亲商助企日”座谈会，邀请企业负责人参加座谈，就企业提出的具体问题和困难，出谋划策、现场解答。
组织开展各类人才招聘专项活动，进行政策宣传、就业指导、职业介绍等服务；持续完善“县镇村”三级联动精准就业服务平台，加强“点对点”劳务对接，制定下发招聘任务清单，利用社媒网络等载体广泛宣传招聘信息，镇村（社区）干部上门做工作、发放宣传单、带群众到工厂内对接等方式，不断提升新社区工厂等企业招聘工作实效，切实引导剩余劳动力到企业就业。2023年为县域重点企业招聘新员工550余人，同时在茶季期间为县域内各企业输送季节性用工700余人，解决企业用工难题。
强化助企纾困，落实惠企政策。认真贯彻落实省市县各类助企纾困奖补政策，及时兑付各类奖补资金，不断提升服务效率和服务质量，助力企业持续稳定发展。及时兑付新社区工厂奖补政策，助推新社区工厂持续健康发展。2023年累计兑付新社区工厂各项补贴1784.63万元。畅通线上线下申请渠道，推行“免申即享、即申即享”经办服务，将社会保险惠企资金直达企业。2023年全年，失业保险累计降费498.21万元，工伤保险累计降费28.5万元，为74家企业发放失业保险稳岗返还资金74.4万元，为2家企业发放一次性扩岗补助0.75万元，为89家企业发放一次性留工补助65.12万元。持续提升创业担保贷款办理服务水平。2023年共为176户发放创业担保贷款1.2亿元，其中小微企业31家10300万元，支付贴息资金1377.04万元。
落实重点帮扶，助推提质增效。建立重点企业“一对一”包抓机制，落实主要领导、分管领导包抓责任制，定期到企走访、座谈，了解企业经营情况、重点项目建设推进情况、服务保障需求等，宣讲惠企政策，及时协调解决企业发展过程中存在的突出问题。组织金融顾问、财务顾问、涉法咨询、税务顾问入企分析研判，开展“六个一”帮扶机制工作座谈会，帮助企业规范各项制度，搭建管理体系，合力破解企业发展难题。
选派专人到企业帮扶，夯实帮扶责任，将工作落到实处。主动深入各重点企业走访，常态化与企业联系沟通，全面及时掌握企业发展情况和需求，加强与各相关部门间的对接合作，加强信息反馈，用好用活各项政策，共同助推重点企业帮扶工作的开展。同时，根据企业用工需求，加强职业技能培训，积极搭建员工技能培训服务交流平台，畅通用人单位与技能培训机构的交流渠道，为企业技能人才培养提供助力。
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省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
