全部
搜索
从最简单的针法排布到勾线技巧教授，再到复杂原理讲解、典型案例示范教学.....近日，在华州区零工市场，为期8天64课时的手工艺品编织“订单式”培训正式开班，来自全区的60余名留守宝妈、失业人员、残疾群众实地参训，开启了2024年华州区全面推进“人社工作进园区”新局面。
编织技能培训仅仅是推进“人社工作进园区”专项行动的有效举措之一。为全面落实“三个年”活动部署，根据省市工作部署，华州区人社局积极发挥与重点群体、重点企业之间桥梁纽带作用，以实施“52358”服务措施为重点，组建工作专班，实打实破解就业主体就业乏力和用工主体用工短缺矛盾，推进“人社工作进园区”落地落实。
广泛推策，宣传落实“多点开花”。组建政策宣传落实队伍，全面梳理各项政策服务，通过现场宣讲、张贴海报、新媒体平台等多种形式，广泛宣传推介。集中排查就业援助政策落实情况，对政策落实不到位、补贴发放滞后等问题，加大工作推进力度，确保职业介绍补贴、技能培训补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴等就业补助资金兑付时序进度良好，政策“应享尽享”。
搭桥牵线，就业招工“双向奔赴”。聚焦区内外重点企业、重大项目、就业帮扶载体等各类用工主体，对接人力资源服务机构、劳务协作企业，广泛征集、分类整合就业岗位信息。同时，在全区范围内扎实开展走访摸排，联合区残联，紧盯就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员，依托区内各类媒体、微信公众号、镇村工作群，广泛发布用工信息，最大程度实现人岗有效匹配。共举办线上线下系列专场招聘活动3场，参与企业73家，提供就业岗位1398个，达成就业意向176人。
深挖潜力，组织培训“奋力托举”。扎实做好培训意愿征集，精准掌握培训需求，根据培训对象及其就业意愿，靶向施策，全力支持本地重点群体多渠道就业。对于区内就业意愿人员，结合华州产业发展特点，坚持“产业＋就业”工作思路开展培训。对区外就业意愿人员，区人社局多次前往西安高新区开展劳务对接活动，与西安高新区组织人事部签订了跨区域劳务合作协议，开展“订单式”培训，同时，重点关注辖区留守宝妈等特殊群体，突出“两个灵活”就业方式。目前共开展职业培训5期，培训人员260人。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
