今年以来,西安市鄠邑区人社局聚焦园区企业高质量发展需求,持续以“三进”推动“人社服务进园区”工作开展。面向区内产业链、重点项目、重点企业全面推进就业创业、社会保险、劳动关系等人社工作全方位嵌入园区、直达重点企业。
一是就业驿站进园区。在西安沣京工业园设立就业服务驿站,零距离、常态化为园区企业提供就业招聘、社保、人才、仲裁等服务,进一步延伸了公共就业服务圈半径,打通了为重点企业服务“最后一公里”。
二是人社专员进园区。抽调95名人社系统干部建立企业用工服务专员队伍,实现“一企一专员”精准对接。服务专员每月走访对接包联企业,“一对一”为企业送政策、解难题、办实事。今年以来,公共职介帮助440户企业解决用工640人,企业反映的招聘用工、社会保障、劳动关系等方面11条难题和意见建议得到初步解决。
三是人社政策进园区。梳理形成人社惠企政策“大礼包”,积极深入园区宣传宣讲,人社专员协助企业申报办理,跟踪服务,帮助市场主体从“人找政策”转变为“政策找人”,实现人社政策从“能办”转为“好办”“快办”。
下一步,鄠邑区将持续开展人社工作进园区活动,坚持将“入企走访”活动常态化、长效化,为园区企业提供优质高效服务,切实做到“多服务、不干预、多帮忙、不添乱”,促进企业高质量发展。
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