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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“三个年”活动走深走实，4月7日，黄陵县劳动人事争议仲裁院组成“人社工作进园区”政策宣传队，深入店头片区厂矿企业开展送法送政策活动。
通过召开座谈会的方式对我县电厂等5家企业的经营状况、用工形式进行了解，就劳动合同与集体合同管理、劳动合同的签订、变更、到期终止及解除程序进行了详细解读，进一步规范了企业用人单位劳动合同管理工作，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权。
通过开展广泛宣传。提高广大劳动者对依法用工法律政策的知晓率，走访中各种裁员随处发放“以案说法典型案例”等宣传资料，集中开展劳动仲裁政策知识普及活动；与劳动者面对面开展座谈、答疑解惑等形式，对与企业发展相关的劳动法律法规等进行法律解读和舆论引导，宣传典型案例，推广经验做法，提高普法效率和精准度，为企业发展营造良好的依法用工环境。
深入生产一线解读职工的疑难问题。组织仲裁员深入企业生产一线，通过解答法律咨询、审查企业规章制度、出具法律意见、调处劳动争议等方式，帮助企业及时发现并纠正企业人员管理、劳动用工等方面的管理制度，在与部分一线工人谈心之后，他们对于仲裁员走进他们的工作区和生活区表示热烈的欢迎，希望做好他们合法权益的维护者。
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省级人社部门网站
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