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今年以来，淳化县紧盯“打好稳就业促增收硬仗”任务，以“人社工作进园区”为总抓手，疏堵点、激活力、提能力、优效能、织密网，聚力攻坚，精准施策，推动人社领域政策落实更精准、服务更高效，为淳化经济社会发展注入强劲动能。
专项服务“组合拳”，疏通供需堵点。发挥“归雁返乡·职等你来”品牌引领作用，开展“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘会11场，提供岗位2785余个，达成就业意向306人、企业入职125人。开展“人社工作进园区”“敲门行动”双向摸排活动，组织业务骨干深入企业、镇、村（社区），精准掌握企业用工需求与群众就业意愿，搭建供需匹配平台。创新推出“直播带岗+入企拓岗”特色活动12场次，抖音视频号浏览量达18.22万人次，组织8个镇（办）求职者352人入企参观，有效拓宽就业对接渠道。
政策落地“强引擎”，激活市场活力。聚焦企业稳岗与民生保障双向发力，落实援企稳岗“降补贷”组合政策，为179户企业减负288.1万元；发放小微企业创业担保贷款3家600万元、个人创业贷款21笔530万元；兑付一次性创业补贴2万元、一次性求职补贴7人3500元、社区工厂补贴8家5.03万元；认定县内1家企业享受吸纳重点群体就业税费优惠政策。积极推进工伤、失业保险扩面提质，工伤、失业保险累计参保21697人、7782人。
技能培训“提质效”，提升就业能力。聚焦企业用工需求和群众培训意愿，开展技能培训班19期866人，其中：围绕“淳化饸饹师”省级劳务品牌，开展饸饹加工培训250人，实现技能培训与市场需求精准对接。发挥乡村工匠“传帮带”作用，挖掘认定3名县级乡村工匠，树立技能人才标杆，带动更多劳动者通过提升技能促就业、促增收。加快推进项目建设，投资3800万元，建设占地5030平米淳化县公共实训基地，为县域经济发展构建坚实的人才培育阵地。
公共服务“数字化”，提升服务效能。构建“线上+线下”融合服务模式，搭建“淳化人社”微信公众号、抖音视频号，定期发布招聘信息、政策解读视频。打造“15分钟就业服务圈”，建成1个零工市场、2个家门口就业服务站、6个零工驿站，设立人社服务专员，为劳动者提供“一站式”便捷服务。推动“数智就业”服务系统部署应用，实现岗位匹配、培训报名、补贴申领“一网通办”，让群众享受更优质、更高效的就业服务。
权益保障“零容忍”，织密劳动防护网。聚焦欠薪治理，切实维护劳动者权益。开展劳动法律法规宣传、欠薪隐患“大排查大化解”活动，发挥平台监管作用，及时处置“疑点数据清单”，切实做到早预警、早介入、早化解，坚决防止发生欠薪引发群体性、极端性和重大负面舆情。开展根治欠薪“雷霆行动”，今年来接收欠薪线索案件32件，对58家用人单位进行排查，责令7家单位整改，为241名劳动者成功追回欠薪422.81万元，推进劳动关系“和谐共建”。
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省级人社部门网站
地市人社局网站
