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为深化“三个年”活动，深入推进“人社工作进园区”，淳化县以“访企拓岗大走访 职引青春助启航”为主题，扎实开展“人社干部访企拓岗就业对接”专项行动，建立领导包抓、股室负责、“一对一”包企和“点对点”服务机制，全力推动全县就业与经济发展协同共进。
精准施策，打通服务企业“最后一公里”。全面梳理人社服务“政策包”，人社干部坚持“有呼必应、无事不扰”原则，主动深入县域内40户重点企业，通过面对面、点对点服务方式，深入了解企业在用工、人才、社保等方面的实际需求，建立企业用工需求清单、服务清单和措施清单，为企业量身定制“一对一”精准服务方案，切实解决企业多样化需求。对企业在人社政策法规执行过程中遇到的堵点、难点问题，现场进行专业解答，助力企业准确把握法规红线和利好政策，推动各项惠企政策直达快享。
拓展平台，“线上+线下”融合服务促对接。及时收集整理走访登记情况，依托人社视频号、微信公众号、直播带岗等多元化渠道，为11户有用工需求的企业发布招聘信息，扩大企业招聘的覆盖面和影响力。同时持续举办“归雁返乡 职等你来”招聘活动，吸引返乡农民工就近就地就业，为县域企业发展注入人才动能。结合园区实际情况和需求，选派业务能力强、服务意识好的服务专员进驻园区，为企业和劳动者提供政策咨询、业务办理等一站式便捷高效服务，将人社服务触角延伸到园区、企业，实现了服务的“零距离”。
挖潜扩容，助力高校毕业生等群体就业。与县域内优质企业进行精准对接，积极挖掘岗位资源，针对2025届高校毕业生，提前谋划、主动作为，扎实开展高校毕业生就业需求调查，了解掌握毕业生专业、技能、就业意向等信息，以促进高校毕业生等青年群体就业为导向，开展一对一岗位推送和服务，为企业精准推荐合适的高校毕业生，为毕业生推送符合其需求的岗位信息。
精心服务，法治护航园区企业用工。开展“仲裁服务进企业 护航发展暖人心”主题活动，为企业送上专业、贴心的劳动用工法律指导，助力企业规范用工管理，构建和谐劳动关系。活动特别设置了模拟仲裁庭环节，仲裁员现场模拟真实仲裁庭审场景，从案件受理、庭前准备、庭审调查、辩论到裁决，完整展示仲裁的各个环节，让企业代表“零距离”感受仲裁的严谨性和规范性，发放《劳动用工法律风险防范手册》等宣传资料，建立线上沟通渠道，方便企业随时咨询法律问题，为企业提供长期、持续的法律服务保障。
下一步，淳化县将始终以企业和劳动者的需求为导向，持续深化“人社工作进园区”工作，加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求变化，动态调整服务策略，加大政策落实力度，确保各项惠企政策落地生根，为企业和劳动者提供更加优质、高效、便捷的人社服务。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
