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渭南市2024年度目标责任考核总结表彰会议于4月15日举行，市养老保险经办处获评目标责任考核优秀单位。
2024年，渭南市养老保险经办系统以“人社工作进园区”为总抓手，持续深化“三个年”活动，立足主责主业，坚持守正创新，围绕年度目标任务，强扩面、保发放、促改革、防风险、优服务，各项工作取得了积极进展和显著成效。
党建引领持续深化。严格落实“第一议题”制度和组织生活制度，构建“理论武装－队伍建设－融合共促－服务群众－监督保障”五位一体工作体系，切实把党建效能转化为推动经办工作高质量发展的强劲动能。发挥清廉机关示范点创建效能，打造廉政文化阵地，印制“清廉知识口袋书”，以全方位廉政文化建设弘扬清风正气。
经办服务持续优化。紧扣“三个年”活动要求，深入开展“社保服务进万家”“人社工作进园区”活动，深入50余家企业园区、900余家商超店铺、30多个乡镇社区，讲政策、做宣传、送服务，坚持以民生“小切口”撬动经办“大服务”。组建服务小分队，为行动不便人员上门办理；开设“潮汐窗口”，推行“延时服务”、周末“不打烊”服务，方便群众办事，持续提升利企便民服务质效。
作风建设持续向好。开展为期三年的“悟思想、学政策、强技能”综合素质提升实践活动，举办“专题教育”“业务大讲堂”“政策辅导”“练兵比武”等活动，修订完善机关党务、业务等40余项制度，落实“月计划月总结”“周小结周安排”机制，把“勤快严实精细廉”要求落实到干部职工履职尽责全过程。
改革动能持续释放。大力推广“跨地域通办”“网上办”“掌上办”“就近办”“社保+银行”等服务方式，积极推行养老金预发放以及灵活就业人员退休“刷脸办”；打破属地壁垒，在全市范围内推行企业职工养老保险业务通审，审核效率显著提升。
风险防控持续稳固。扎实开展基金巩固转段提升行动，狠抓社保领域集中整治工作落实，拓宽信访反馈渠道，着力解决群众急难愁盼问题；开展建筑行业专项稽核行动，严厉查处违规挂靠、冒用他人信息参保等违规行为，守牢安全经办防线。
下一步，渭南市养老经办处将以深化“三个年”活动为总揽，以“人社工作进园区”为总抓手，以“悟思想、学政策、强技能”综合素质提升实践活动为导向，着眼急愁难盼的民生大事、关键小事，不断深化经办服务改革，全力以赴完成年度目标任务，以实际行动推动全市经办事业高质量发展。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
