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今年以来，宝鸡市人社部门深入贯彻党的二十大精神，积极构建“政策稳岗、培训赋能、创业带动、失业帮扶、公岗兜底”全链条就业服务体系，全力以赴稳定和扩大就业。1-7月份，全市城镇新增就业37620人。
强化重点项目保障扩大就业。聚焦全市重大项目、重点工程，成立重点项目用工保障专班，强化与扶风比亚迪线束等省市重点项目企业对接联系，深入企业走访调研，摸清企业用工需求，建立工作清单台账，开展“一企一行”“一企一策”服务活动，为全市重大项目、重点企业提供用工服务。
强化就业优先政策促进就业。广泛宣传就业创业政策，依托现场就业招聘会和就业服务专项活动向群众发放宣传资料，解答政策咨询、推送就业岗位、落实补贴政策，全力以赴稳存量、扩增量、提质量，全市共兑现落实就业补助资金9065万元，发放一次性求职创业补贴271.1万元。
强化劳务品牌培育带动就业。把培育劳务品牌作为推动县域经济高质量发展的有效抓手，立足各县区资源禀赋、产业基础和发展优势，组织召开全市劳务品牌发展大会，展示特色劳务品牌，交流分享经验做法；组建劳务品牌建设指导专家团队，组织培育“西岐名吃”等8个优秀劳务品牌项目，考察推荐“千阳绣娘”“西秦大姐”2个劳务品牌形象代言人；在全省率先认定“西岐名吃”等5个市级劳务品牌，有力地支持壮大了县域产业发展，拉动就业30余万人，带动新就业近1万人。
强化重点群体援助兜底就业。加强失业人员再就业帮扶，常态化开展就业援助“暖心活动”，建立精细化分类帮扶和实名制动态管理机制，精准实施“131”就业帮扶措施，动态掌握其就业失业状态、就业服务需求等情况，建立登记失业人员跟踪服务台账，帮助4800名就业困难人员实现就业，公益性岗位安置就业8551人。
强化基层平台建设保障就业。联合7个市级部门制定了《关于加强零工市场建设 提升公共就业服务的实施意见》，指导县区理清思路、科学布局、规范建设、优化服务，为求职人员和用工主体提供求职登记、信息发布、劳务介绍、就业指导、职业培训、安全教育、权益保障等一站式综合性公益服务，帮助零工人员随时实现就近就业。积极开展基层公共就业服务平台建设试点工作，以“六到位”和“六化”目标，指导县区制定试点方案，以点带面，推动全市基层公共就业服务平台建设取得新进展，服务帮助1.09万人实现了灵活就业。
强化部门协同合作提质就业。主动与市场监管、行政审批等部门沟通协调，建立部门间数据共享和会商机制，共同分析研判就业数据变化、就业环境、劳动力供给和需求、重点群体就业状况，与养老保险、工伤保险业务经办机构协同联动，及时归集整理就业登记、社会保险登记、劳动用工备案以及个体工商户登记等信息，保证了城镇新增就业数据量的合理增加和质的有效提升。
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省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
