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5月23日，西安—咸阳一体化“搭桥梁 促增收”深入服务群众家门口就业活动在西咸新区泾河新城举行。
为进一步促进辖区群众实现高质量就业和企业精准引才，泾河新城在建设运营线下人才市场（零工驿站）的基础上，从新业态、新就业群“触网频繁”的职业特点出发，内部通过访企入村的方式入园区、入镇村、入社区问需求、摸底册，外部通过走访观摩学习线上智慧平台建设经验，历时近4个月创新打造了一个依靠技术驱动，便捷高效的线上招聘用工平台—“泾通人才”小程序。
“泾通人才”小程序坚持差异化服务理念，以中小企业和本地化就业的群众为服务对象，搭建面向不同群体差异化求职需求的就业“桥梁”，立足泾河新城本地，辐射带动泾阳县及周边地区；坚持“易”字优先原则，设置简洁明了的招聘、求职界面，为群众企业提供信息交互、对接咨询、面试邀约等服务，充分发挥线上智慧用工平台针对性强、适配度高的“人岗链接”优势，让求职者通过网络平台实现“无缝对接”自助求职，也让企业实现“精准选人”高效招聘。
打开“泾通人才”招聘用工小程序，能看到找工作、找零工、招聘会、找人才、名企招聘、附近职位、个人认证、企业认证等功能板块，还可以通过中控“ ”一键发布招聘信息、求职简历、企业认证，充分展现出数字化技术在深度整合区域人力资源，深挖用户体验，提供精细化服务等方面的优势。
“一键注册，快速认证，这个小程序真的很懂HR呢，希望后续能通过小程序快速匹配到操作用工，解决我们人员补给的难处”。秦源泰动力的人力资源经理说。
“有了小程序，就更方便为群众推荐工作岗位，做实做细就业服务工作了！”来自崇文佳苑社区的就业宣讲员杨青说。
活动现场还发布了泾河新城“1 3 N”易就业服务机制，该机制瞄准“企业用工有保障，群众就业促增收”就业工作主线目标，设立“1”个总调度（以泾河新城组织和人力资源部为立体化就业服务架构的总中枢，传输人力资源供需信息），串联“3”条传输线（通过赋能永乐、崇文、高庄三镇基层社会事务管理员，加速新城—各镇—村组的信息传递速度），激活“N”个发散点（充分利用村、社区、园区、商业体等网格管理点延伸就业服务到企业和群众端），实现区域就业服务全覆盖。
此外，泾河新城组织和人力资源部与泾阳县人力资源和社会保障局签署了《西咸一体化泾河新城·泾阳县人社服务合作协议》。双方将围绕共享就业信息、联动求职招聘活动、协同就业创业业务、优化人力资源配置等方面开展深度合作，深入推进西安—咸阳一体化发展进程，持续搭建人才供需交流平台。
泾河新城将持续优化“1 3 N”易就业服务体系的流程和工具，完善零工市场的功能，通过就业服务“小切口”，做好就业保障“大民生”，打造“线上”“线下”一体化智慧人才市场建设样本，推动西咸一体化公共服务迈上新台阶。
国家部委网站
省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
