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2024年，西安市新城区落实党中央、省市有关就业工作的部署要求，聚焦各类重点群体，精准实施“强化平台建设，精准掌握帮扶数据”“强化培训提升，精准分类专业指导”“强化‘三支’队伍，精准匹配岗位需求”“强化政策落地，精准助力企业发展”“强化品牌创建，精准实施长效跟踪”的“五强化五精准”就业帮扶，以“1 9 N”就业创业服务驿站建设为抓手，打造“新业帮”重点群体就业援助服务品牌，全区就业形势整体稳定。
在强化平台建设，精准掌握帮扶数据方面，西安市新城区依托126家中心 街道 社区特色驿站建设，发挥“123456”驿站运营模式，在中心驿站设立呼叫响应平台，以“树状图”形式向街道、社区、特色驿站传输“岗位池”信息，处理“树状末梢”各类信息。在失业登记审批通过次日起5个工作日内，做到基本信息清、家庭状况清、失业原因清、技能水平清、援助需求清，跟踪帮扶失业人员1041人。
在强化“三支”队伍，精准匹配岗位需求方面，新城区组建一支政策宣传工作队伍，面向重点项目、辖区企业开展“倒上门”政策宣传、提供用工指导。新城区组建一支精准匹配工作队伍，对重点群体就业援助率达140%。新城区组建一支招聘活动工作队伍，针对各类重点群体组织就业援助月、春风行动、女性专场、退役军人专场及“招聘集市”等招聘活动，组织招聘会42场，提供就业岗位3万余个。
为强化品牌创建，新城区精准实施长效跟踪，巩固就业帮扶成果。新城区对残疾高校毕业生等重点帮扶对象建立1-3个月的长效跟踪机制。同时，及时总结品牌经验，持续跟踪回访，打造“妈妈岗”“幸福街坊”等特色就业帮扶品牌。
下一步，西安市新城区将精准对接职业培训、人力资源机构，采取订单式培训等方式培育优质劳动力。充分发挥新城人社“岗位直播基地”作用，全力助推就业工作提质扩容。
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省直部门网站
省级人社部门网站
地市人社局网站
