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鲁镇委员：
您提出的《关于出台我省西部计划志愿者再就业优惠政策的提案》（第658号）收悉。现答复如下：
感谢您长期以来对人力资源社会保障事业的关心和支持！我们对您的提案进行了认真学习，您对我省西部计划志愿者队伍作用发挥和政策支持倾斜分析，以及意见建议，反映了目前西部计划志愿者队伍出口面临的问题。您的提案对我们进一步深化事业单位人事制度改革，下力气解决西部计划志愿者队伍出口问题很有启发和帮助。
一、现行事业单位公开招聘政策。《事业单位人事管理条例 》规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。符合报名条件的西部计划志愿者可报考我省事业单位，不受服务期的限制。同时，我们严格落实中央关于大学生志愿服务西部计划实施方案有关要求，参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算），在参加事业单位招聘时，享受应届高校毕业生的相关政策。
二、关于西部计划志愿者出口问题。西部计划志愿者扎根基层、干事创业，工作涵盖教育、科技、医疗卫生、社会治理等各个方面，在脱贫攻坚和乡村振兴工作中发挥了重要作用。参考我省公务员有关做法，借鉴外省经验，我们将向人社部积极反映队伍现状，争取政策支持，并会同省委有关部门积极研究探索西部计划志愿者出口问题，力争形成“进得来、出得去”的良好局面。
下一步，我们将指导各市进一步落实好关于西部计划志愿者各项保障措施。再次感谢您对我们的工作提出的宝贵意见，也请您继续关注、支持人社事业发展。
陕西省人力资源和社会保障厅
2024年7月26日
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省级人社部门网站
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