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李赞委员：
您提出的《关于加强政校企人才工作协同机制的提案》（第666号）收悉。现答复如下：
近年来，省人社厅深入贯彻中央人才工作会议精神和习近平总书记历次来陕考察重要指示重要讲话精神，全面落实省委省政府关于青年人才工作部署要求，始终坚持党管人才原则，坚持“四个面向”，加快实施人才强省战略和创新驱动发展战略，着力搭建博士后创新平台载体，积极推进产、学、研、用深度融合，推动全省博士后工作持续创新发展。
一、创新政策制度
省委办公厅、省政府办公厅先后出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《关于进一步激发人才创新创业活力的若干措施》《关于于加强博士后人才创新创业工作的意见》，省人社厅等部门出台了《陕西省博士后工作管理规定》《加强博士后人才队伍建设工作的意见》《陕西省博士后创新基地管理暂行办法》《陕西省博士后事业发展计划》《陕西省博士后专项基金使用管理暂行办法》等政策规定。围绕博士后人才“引、育、留、用”，从优化平台建设、博士后人才招引、支持创新创业、人才管理服务等全方面全链条多领域加大对博士后工作支持力度，为吸引更多的博士后人才来陕创新创业提供政策保障和资金支持。截止目前，省财政累计投入3.57亿元博士后专项经费，支持博士后人才队伍建设。目前，我们正在对全省博士后支持措施进行再次完善调整，拟经有关程序后联合相关省级部门印发实施。
二、优化平台建设
聚焦秦创原创新驱动平台建设、围绕全省重点产业链、科技成果转化“三项改革”等重点领域，以“人社工作进园区”为总牵引，引导符合条件的各类企事业单位、区域性机构等积极申报设立博士后工作平台，加强博士后“两站一基地”平台建设。截止目前，已在全省高等院校、科研院所、各类企事业单位建成涵盖经济学、管理学、哲学、医学、艺术学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、军事学等13个学科在内的博士后科研工作（流动）站或博士后创新基地406个（其中流动站185个，工作站105个，省级博士后创新基地116个），建成省级博士后创新创业园1个。支持各设站单位积极搭建博士后学术交流平台，承办国家博士后学术技术交流活动，广泛邀请国内外行业权威专家、学者来陕开展学术技术交流与合作，激发博士后人才创新创造内生动力。
三、加大招引力度
人才是未来发展的宝贵战略资源，为吸纳招引一批“急需紧缺”人才从事博士后研究，我们瞄准“关键少数”精准选才引才，主动作为。近三年，我省招收博士后研究人员数量分别为1004人、1126人和1339人，共计3469人。2024年上半年，累计新引进博士后青年人才610人。截止目前，全省累计引进博士后人才1.33万人。博士后招收培养规模逐年扩大，每年招收博士后人数以超过12%的速率增长。出站博士后超过60%留陕工作，在相关行业、领域发挥着重要作用。出站博士后科研人员很多被授予高级专业技术职称，有的还破格晋升为教授、研究员，10余人次获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖等国家级奖项。博士后人才队伍已成为我省科技领军人才的战略储备库、创新团队的骨干力量、青年科技人才的中坚群体。
四、提高培养质效
我们高度重视中国博士后科学基金在人才培养、推动产出等方面的作用，积极组织全省博士后申报各类基金项目。近年来，我省博士后在站期间承担的研究项目数量增长较快，尤其是申报中国博士后科学基金、博士后创新人才计划、博士后国际交流计划入选人数增长明显，中国博士后科学基金和博士后国际交流计划的数量增速较大。近三年来，全省博士后累计获得中国博士后科学基金面上资助916人，地区专项资助计划184人；获得中国博士后科学基金第特别资助106人；获得博士后国际交流计划学术交流项目5人；获得“中德博士后交流项目”2人，“香江学者计划”10人，“澳门青年学者计划”8人，“博士后创新人才支持计划”53人，获选国家资助博士后研究人员计划 （B档、C档）165人。
五、激发双创活力
全省博士后工作始终围绕全省经济社会高质量发展，聚焦服务全省重大战略、重点产业链发展，推进产学研深度融合，以赛为媒，大力激发博士后人员创新创业活力。依托陕西省博士后创新创业园，已成功举办了两届陕西省博士后创新创业大赛，累计吸引超过500个博士后团队、近2000余人参赛。同步开展秦创原博士后创新成果转移转化高端论坛和博士后成果展示与成果转化对接活动，为全省优秀博士后科研项目转化落地提供政策咨询、创业辅助、创业孵化等服务，打通创新创业“最后一公里”。目前，已成功引入西安交大博士后李海鹏团队驻陕西省博士后创新创业园（致力于硼中子俘获癌症治疗技术的研究和产业化，已完成首批融资6000万元）。西工大无人机、西安电子科技大学无人驾驶2个博士后团队正计划入园领办科创企业。西安交通大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学、西安理工大学等单位的博士后代表和陕西省博士后创新创业园签订了《博士后科研成果转化合作协议》，加快推动了优秀博士后科研成果更好、更快在陕西落地转化。
下一步，我们将以实施全省新的博士后支持措施为契机，深入实施人才强省战略和创新驱动发展战略，抓项目、建平台、优机制、重激励、强服务，加快推动我省博士后工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化陕西篇章贡献人社人才支撑。
陕西省人力资源和社会保障厅
2024年7月29日
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地市人社局网站
