近日,陕西省人社厅印发《关于实施四项行动支持重点产业链企业发展的通知》,聚焦重点产业链企业发展需求,推出“人才强企、用工保障、援企稳岗、产训融合”四大专项行动,包含12个方面40条具体措施,着力解决企业在人才引进、用工需求、成本控制等方面的实际问题。
《四项行动》通过建立横向协同、纵向联动的工作机制,有效整合人社部门职能。人才强企行动破解引育瓶颈,用工保障行动优化资源配置,援企稳岗行动减轻企业负担,产训融合行动精准对接供需。通过政策协同发力,形成叠加效应,实现人才链、创新链、资金链与产业链深度融合。
《四项行动》坚持问题导向,通过政策延续、强化升级、优化创新,多维度解决企业“痛点”“堵点”。延续了见习补贴、扩岗补助、社保优惠、稳岗返还等纾困政策;强化了高层次人才引育、创新平台搭建、创业担保贷款、和谐关系构建等支持力度;创新推出了支持企业自主职称评审、自主设立特色职称评审专业、多家企业共建共享职称评委会、“一评两证”试点等突破性举措。
为推动政策落地落实见效,省人社厅同步编制了服务指引,明确了各项措施的责任单位、联系方式和办理流程,确保各项惠企措施直达快享。详情可登录陕西省人社厅官网查询了解。
相关链接:关于实施四项行动支持重点产业链企业发展的通知(陕人社函〔2025〕165号)
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